Munkajog
Viszlát, munkahely, helló új élet! De először tegyünk rendet, mielőtt távoznánk.
Bár a kilépőbeszélgetésen részt venni nem kötelező, magunknak és a munkáltatónknak is jót teszünk azzal, ha megosztjuk a gondolatainkat.
A szabadság mindannyiunknak jár, de mi történik akkor, ha év végéig nem töltjük le az összes rendelkezésünkre álló napot?
Munkajogászt kérdeztünk arról, hogy milyen lehetőségeink és kötelezettségeink vannak az otthoni munkavégzés során. Lássuk a válaszait!
Bár a járványhelyzetet még velünk van, a legfrissebb rendelkezések számos területen jelenthetnek könnyítéseket. Lássuk a részleteket!
Mikor jár végkielégítés, és ki jogosult rá? Mitől függ a végkielégítés összege és hogyan számolhatjuk ki mi magunk? Szakértőt kérdeztünk.
Mitől függ, hogy visszaveszik-e a GYES-en lévő anyukákat a korábbi munkahelyükre? Milyen pozíciókat keresnek a kismamák és mennyi időbe telik az álláskeresés?
A bérezéssel, azon belül is a minimálbérrel kapcsolatban sok kérdés, valamint félreértés él a köztudatban. A könnyebb eligazodás érdekében szakértői segítséget hoztunk.
Néha nehéz eldönteni, hogy átmeneti elkeseredésről van szó, vagy tényleg itt az ideje, hogy továbblépjünk. Segítünk!
A biztonságunk jelenleg a legfontosabb, ezt szolgálja a legújabb kormányrendelet, amelynek értelmezéséhez szakember segítségét kértük.
Mik a legfontosabb tudnivalók a felmondásról? A témakört Dr. Fori Hajnal ügyvéd segítségével jártuk körbe.
Mi a különbség a felmondás és a munkaviszony közös megegyezéssel való megszüntetése között? Munkajogi szakértő válaszol. (Cikkünk 2023. februárjában frissült.)