Felavatták az Isoflex Kft. új üzemcsarnokát az Alba Ipari Zónában.

Legyen benne minden, ami a munkára való alkalmasságot jelzi, és amit a munkaadó kér, de azon kívül semmi több.

A Csaba Metál Zrt., a Csaba Tool Kft. és a Droidx Kft. konzorciuma hajtott végre másfél milliárd forintos fémipari beruházást.

Munkánk során sokszor érezhetjük, hogy nincs más megoldás, csak a drasztikus váltás. De a mostani munkaerőpiaci helyzetben hogyan lépjünk meg egy pálya- vagy karrierváltást?

Akinek vannak gyermekei vagy felügyelt már kisgyermekekre, tudja, mennyire embert próbáló egyszerre több lurkóra is figyelni. A kisgyermekgondozó- és nevelőnek ez a hivatása.

Az ébren töltött időnk felét jellemzően munkával töltjük, ráadásul jó hangulatban jobban haladunk, így nem is lehet kérdés: fontos a jó munkahelyi légkör. Vajon mit tehetünk mi magunk a hangulat javításáért?

Mikor beszélünk munkahelyi diszkriminációról? Hogyan vehetjük észre, ha velünk történik?

Egyre gyakoribbak az olyan munkavégzési formák, ahol nem munkaviszonyban dolgozunk, ennek pedig vannak előnyei és hátrányai. A KATA, vagyis a kisadózói minőség talán az egyik legnépszerűbb a friss vállalkozók körében. Persze több forrásból is olvashatunk ennek az adózási opciónak a hátrányairól, ám a legismertebb problémakör mégis a nyugdíjra való felkészülés.

Fontos, hogy tisztában legyünk azzal, milyen keretek között foglalkoztatnak bennünket. Cikkünkben a különböző, munkavégzéssel kapcsolatos jogviszonyokat vesszük górcső alá.