Munkajog
A részmunkaidő felé terelik a kismamákat
A gyed extra azoknak segíthet sokat, akik részmunkaidőben dolgoznának.
Olvass tovább
Szabad lesz gyed mellett dolgozni
Újabb családi támogatási formákat vezetnek be jövőre, például újra lehet majd dolgozni gyes és gyed mellett.
Olvass tovább
Készüljünk rá, hogy bármikor kirúghatnak
Biztos munkahely, nyugdíjas állás már nem létezik. Állandóan készen kell állnunk, hiszen bármikor elbocsáthatnak.
Olvass tovább
Kirúghatnak a Facebook miatt?
Mindaz, amit közzéteszünk az interneten, meghatározhatja a munkaerő-piaci megítélésünket. Akár álláskeresők, akár munkavállalók vagyunk.
Olvass tovább
8 tipp a gyes utáni álláskereséshez
Nagyon nehéz, de nem lehetetlen kismamaként állást találni.
Olvass tovább
Félmilliós és ötvenezres minimálbér is van
Ennyi a minimálbér az európai országokban - persze ahol van ilyen.
Olvass tovább
Amikor nem kell megindokolni a felmondást
Vannak esetek, amikor jogszerű az elbocsátás akkor is, ha nem indokolja meg a munkaadó.
Olvass tovább
Ennyivel nőhet a minimálbér
Jövőre átlépheti a bűvös százezres határt a bruttó minimálbér.
Olvass tovább
A minimálbér emelkedését várják a cégvezetők
Tízből négy munkaadónak nem okozna gondot a minimálbér emelése. Ám csaknem ugyanennyien vannak, amelyeknél veszélyeztetné a működést a fizetésemelés.
Olvass tovább
Hatezerrel növelnék a minimálbért
A minimálbért és a bérminimumot 6, az ennél többet kereső dolgozók bérét pedig 4,5 százalékkal emelné 2014-ben az MSZOSZ. A minimálbér bruttó 104 ezer, a bérminimum 121 ezer forint lenne.
Olvass tovább
Olcsóbb a megbocsátás, mint az elbocsátás
A felmondásnál olcsóbb és hatékonyabb lehet a fegyelmi büntetés.
Olvass tovább
Ekkora fizetésre számíthatunk az első munkahelyen
A svájci fiatalok számíthatnak a legmagasabb fizetésre az első munkahelyükön.
Olvass tovább