kulcsszó: toborzás

Harc folyik a szakemberekért. Néha nem is számít a képzettség, ha képes a tanulásra a jelölt.

A magyar vezetők optimistábbak más országokban élő kollégáiknál.

Ismerjük meg, milyen étlapról választanak módszert a kiválasztási szakemberek!

Csökken a munkanélküliség, több állás lesz jövőre.

Már a második egymást követő negyedévben csúcson van a munkaadók felvételi kedve.

A toborzás-kiválasztás jövő évben várható folyamatairól készített elemzést a LinkedIn.

Ha egy munkaadó rosszul dönt a toborzás során, annak hosszú távú hatásai lehetnek.

Szeptemberben felpörög az álláspiac, egyre több állást hirdetnek.

A vendéglátó, a gyártó és a kereskedelmi cégeknél lesz a legerősebb a felvételi kedv.

A megfelelő munkatárs megtalálásához az kell, hogy a jelöltek jól érezzék magukat álláskeresés során.

A cégeknek a toborzás látható, fix költségein túl igen sok "láthatatlan" tényezővel is számolniuk kell.

Milyen szempontokat mérlegelnek egy HR generalista kiválasztásnál? Eláruljuk!