kulcsszó: felmondás
3 típus, akiket nagyon hamar kirúghatnak
Bizonyos viselkedésformák egyenes utat jelentenek ahhoz, hogy az elbocsátásra felterjesztettek listájára kerüljünk.
Olvass tovább
A magyarok kétharmada szívesen felmondana
Egész Európában csökken a munka és a munkahely iránti elkötelezettség. Magyarországon az embereknek mindössze tizede vallja, hogy lojális a munkaadójához.
Olvass tovább
5+1 sürgős teendő, ha a kirúgás fenyeget
Sosem hinnénk, hogy velünk is előfordulhat. Tegyünk róla, hogy ne is forduljon elő. Így előzhetjük meg főnökünk elhamarkodott döntését!
Olvass tovább
Íme az 5 legtutibb felmondás
Ha felmondásról van szó, egyes munkavállalók vannak annyira bátrak, hogy emlékezetessé tegyék az utolsó munkanapot.
Olvass tovább
Ez történik, ha elbocsátanak
Milyen indokkal bocsáthatnak el valakit? Mikor jár végkielégítés? És ki áll felmondási védelem alatt?
Olvass tovább
Megmérgezheti a családot az elbocsátás
A munkahely elvesztése az egész családra hatással lehet, ugyanis mindenkit érint.
Olvass tovább
Így álljunk talpra, ha elvesztettük a munkánkat
Minél előbb kerekedjünk felül a fájdalmon, és újult erővel vessük bele magunkat az álláskeresésbe. Így kezdjünk neki!
Olvass tovább
Jogszerű, ha átszervezés miatt rúgnak ki?
Felmondáskor gyakori indok a munkáltató működésével összefüggő ok, például az átszervezés. Ez vajon mindig jogszerű?
Olvass tovább
Készüljünk rá, hogy bármikor kirúghatnak
Biztos munkahely, nyugdíjas állás már nem létezik. Állandóan készen kell állnunk, hiszen bármikor elbocsáthatnak.
Olvass tovább
Amikor nem kell megindokolni a felmondást
Vannak esetek, amikor jogszerű az elbocsátás akkor is, ha nem indokolja meg a munkaadó.
Olvass tovább
Olcsóbb a megbocsátás, mint az elbocsátás
A felmondásnál olcsóbb és hatékonyabb lehet a fegyelmi büntetés.
Olvass tovább
Előfordulhat, hogy nem kapok végkielégítést?
Mikor nem kell megindokolni a felmondást? Kiket véd a Munka törvénykönyve? Ezekre a kérdésekre is választ adunk.
Olvass tovább