kulcsszó: felmondás

A váltás nem mindig úgy sül el, ahogy elterveztük. Mit tegyünk, ha úgy érezzük, hogy hiba volt munkahelyet váltani?

Amikor nem önként, hanem a munkáltatónk döntése okán távozunk a munkahelyünkről, nehéz helyzetbe kerülünk. Nem árt hát, ha ismerjük a jogainkat!

Kihívásokkal nemcsak a saját munkahelyváltásunk, de a kollégáink távozása kapcsán is szembesülhetünk. Lássuk, mit tehetünk az egyes helyzetekben!

Megesik, hogy semmi nem úgy alakul, ahogy elképzeltük. Ott hagyhatunk egy munkahelyet már az első nap után? A válasz: igen, de gondoljuk át!

Viszlát, munkahely, helló új élet! De először tegyünk rendet, mielőtt távoznánk.

Bár a kilépőbeszélgetésen részt venni nem kötelező, magunknak és a munkáltatónknak is jót teszünk azzal, ha megosztjuk a gondolatainkat.

Néha nehéz eldönteni, hogy átmeneti elkeseredésről van szó, vagy tényleg itt az ideje, hogy továbblépjünk. Segítünk!

Mik a legfontosabb tudnivalók a felmondásról? A témakört Dr. Fori Hajnal ügyvéd segítségével jártuk körbe.

Sokszor a végtelenségig halogatjuk, pedig a karrierünk következő, logikus lépését vezeti elő: a rettegett felmondás. Készüljünk fel, és intézzük magabiztosan!

Mi a különbség a felmondás és a munkaviszony közös megegyezéssel való megszüntetése között? Munkajogi szakértő válaszol.

Kinek, és milyen juttatások járnak, hogyan tudjuk regisztrálni magunkat? Cikkünkben összeszedtük a legfontosabb tudnivalókat.

Bárkivel megeshet, hogy valami miatt elégedetlen a munkahelyén. A kisebb problémákra lehet közösen megoldást találni, de van, amikor csak a munkahelyváltás segíthet.