kulcsszó: elbocsátás

Imre villamosmérnöki és közgazdász pályáját teljesen elhagyva irányt váltott és új életet kezdett. Nem önként és dalolva, de ma már nem bánja. Sőt! - Interjú.

Nem könnyű túljutni rajta, ám a saját érdekünkben: mindig csak előre nézzünk, sose hátra!

Ilyen jogai vannak a munkavállalóknak és munkáltatóknak a közösségi médiában. Például az üzleti kapcsolati hálónk a munkaadót illeti, ha távozunk a cégtől.

Íme a sokszor hallott jó tanácsok kirúgás után, amelyeket jobb, ha nem fogadunk meg.

Bizonyos viselkedésformák egyenes utat jelentenek ahhoz, hogy az elbocsátásra felterjesztettek listájára kerüljünk.

A Microsoft bezárja a Nokia komáromi gyárát, amely mintegy 1800 munkavállalót foglalkoztat jelenleg.

Sosem hinnénk, hogy velünk is előfordulhat. Tegyünk róla, hogy ne is forduljon elő. Így előzhetjük meg főnökünk elhamarkodott döntését!

Több munkaadó tervezi, hogy új dolgozókat vesz fel, mint amennyi elbocsátásokra kényszerül a következő 3 hónapban.

Akár felmondtak nekünk, akár önszántunkból távozunk a munkahelyről, általában le kell töltenünk a felmondási időt. Nem mindegy, hogy ezt az időszakot hogyan vészeljük át.

Milyen indokkal bocsáthatnak el valakit? Mikor jár végkielégítés? És ki áll felmondási védelem alatt?

A munkahely elvesztése az egész családra hatással lehet, ugyanis mindenkit érint.

Minél előbb kerekedjünk felül a fájdalmon, és újult erővel vessük bele magunkat az álláskeresésbe. Így kezdjünk neki!