kulcsszó: elbocsátás
Így tesszük tönkre a karrierünket 2014-ben
Bizonyos tévhitek mélyen beépültek a dolgozók tudatába és megakadályozzák, hogy előrelépjenek a vállalati ranglétrán.
Olvass tovább
Itt lesznek állások 2014-ben
A pénzügyi és üzleti szolgáltatási szektorban, illetve a vendéglátás területén működő munkaadók terveznek munkaerő-felvételt 2014 első negyedévében.
Olvass tovább
Ami rosszabb, mint az elbocsátás: 5 munkahelyi krízishelyzet
Bizonyos munkahelyi krízishelyzetek olyan szituációt idézhetnek elő, amelynél még az elbocsátás is megkönnyebbülést jelenthet.
Olvass tovább
Jogszerű, ha átszervezés miatt rúgnak ki?
Felmondáskor gyakori indok a munkáltató működésével összefüggő ok, például az átszervezés. Ez vajon mindig jogszerű?
Olvass tovább
Készüljünk rá, hogy bármikor kirúghatnak
Biztos munkahely, nyugdíjas állás már nem létezik. Állandóan készen kell állnunk, hiszen bármikor elbocsáthatnak.
Olvass tovább
Amikor nem kell megindokolni a felmondást
Vannak esetek, amikor jogszerű az elbocsátás akkor is, ha nem indokolja meg a munkaadó.
Olvass tovább
Olcsóbb a megbocsátás, mint az elbocsátás
A felmondásnál olcsóbb és hatékonyabb lehet a fegyelmi büntetés.
Olvass tovább
Nagy leépítések jöhetnek?
Pesszimizmus jellemzi a magyar munkaerőpiacot. Több cég tervez elbocsátást, mint munkaerő-felvételt.
Olvass tovább
Előfordulhat, hogy nem kapok végkielégítést?
Mikor nem kell megindokolni a felmondást? Kiket véd a Munka törvénykönyve? Ezekre a kérdésekre is választ adunk.
Olvass tovább
Kirúghatnak a nyaralási fotók miatt?
Akár a közösségi médián való tevékenysége miatt is kirúghatják a munkavállalót. Ugyanis egy dolgozó a munkaidején kívül sem tanúsíthat olyan magatartást, amely sérti munkáltató jó hírnevét vagy gazdasági érdekét.
Olvass tovább
Íme a leggyakoribb törvénysértések a munkahelyen
A mindennapi munkavégzés során gyakran szembesülünk olyan helyzetekkel, problémás szituációkkal, amelyek akár jogszerűnek is tűnhetnek. Ám valójában nem azok.
Olvass tovább
Mikor mondhatok nemet a főnöknek?
Jogszerű lehet-e az azonnali hatályú felmondás, ha egy munkavállaló visszautasítja a külföldi kiküldetést? Mikor mondhatja valaki azt egy munkáltatói utasításra, hogy nem teszi meg?
Olvass tovább