Karrierépítés

Januárban visszamenni dolgozni sokaknak jelent kihívást, de nem kell, hogy ez az időszak feszültséggel teljen!

A sikeres munkahelyi szokások kialakítása nem egyik napról a másikra történik, de aprónak tűnő rutinok bevezetésével is sokat tehetünk a pozitív változásért.

A negatívan megfogalmazott újévi fogadalmak korlátoznak és frusztrációhoz vezetnek, és a legtöbbször pár hét után feledésbe is merülnek. Így keretezzük át a fogadalmainkat, hogy valóban sikerélményünk legyen!

Az újévi fogadalmaink rendszerint kudarcba fulladnak? Gyakran már február elején csak legyintünk rájuk? Csináljuk idén másképp!

Az ünnepek alatt dolgozni nem éppen ideális, de egy kis kreativitással és tervezéssel a pihenés is beleférhet.

Csúnya karácsonyi pulcsi? Karaoke a céges bulin? Ezek a leggyakoribb karácsonyi bakik, amiket jobb elkerülni!

Az ünnepi időszakban különösen fontos, hogy megtaláljuk az egyensúlyt a munka és a magánélet között. Ha az otthonunk a munkahelyünk, még nagyobb a kihívás – de semmi sem lehetetlen!

A céges karácsonyi buli nem mindenkinek jelenti ugyanazt: egyesek számára izgalmas lehetőség, míg másoknak inkább kötelező teher.

Az év vége remek alkalom arra, hogy egy kicsit lelassítsunk és feltöltődjünk. Tippeket hoztunk a valóban örömteli és békés ünnepek eléréséért!

Pont mi húztuk ki a felettesünk nevét a kalapból? Semmi pánik, segítünk!

Egymás megbecsülése és értékelése sok munkahelyen nem alapvető, pedig számtalan előnye van. Cikkünkben összefoglaljuk, miért érdemes kimondanunk a varázsszót: köszönöm!

Egy jól megtervezett évértékelő lehetőséget adhat, hogy visszajelzést kapjunk a munkánkról, tisztázzuk a félreértéseket és új fejlődési irányokat határozzunk meg.