Karrierépítés

A kompetencia paradoxona – miért kételkednek magukban a legtehetségesebbek?
Miért a legkevésbé kompetensek ülnek a vezetői székekben? Miért nem mernek előrelépni a szakértők? A jelenség hátterében a Dunning-Kruger hatás áll.
Olvass tovább
Így javítsunk a pénzügyeinken
Hogyan tartsuk kordában a kiadásainkat és növeljük a megtakarításainkat? Így tegyünk rendet a pénzügyeinkben!
Olvass tovább
Stabilak a pénzügyeink? 6 árulkodó jel, hogy nem keresünk eleget
A pénzügyi stabilitás több, mint egy szám a telefonunk képernyőjén. Fedezzük fel a jeleit, ha kevesebb a jövedelmünk, mint amiből biztosítani tudnánk magunknak a megszokott életszínvonalunkat, és változtatnunk kell!
Olvass tovább
Őszi lelassulás – ezt tehetjük a motivációs hullámvölgy ellen!
Az őszi motiválatlanság természetes jelenség, így jobb, ha minél előbb elejét vesszük és néhány tudatos lépéssel megőrizzük a motivációnkat.
Olvass tovább
A legnagyobb figyelemtolvajok az irodában
Az irodai munkavégzés során rengeteg olyan figyelemelterelővel lehet dolgunk, amelyek észrevétlenül is befolyásolják a teljesítményünket.
Olvass tovább
KKV-nál vagy multinál helyezkedjünk el? Segítünk a döntésben!
Milyen szempontokat érdemes mérlegelnünk, ha multinál és kis- és középvállalatnál is tetszik egy-egy állás?
Olvass tovább
Slow work mozgalom – mit tanulhatunk a lassú munkakultúrától?
Miben segíthet nekünk a lassabb, átgondoltabb munkavégzés és hogyan vezethetjük be a mindennapjainkba?
Olvass tovább
Digitális detox-szal a produktivitásért
A képernyőmentes időszak nem csupán egy trend, hanem egy hatékony eszköze lehet a munkahelyi produktivitás növelésének és a mentális egészség megőrzésének.
Olvass tovább
Alapvető digitális készségek a munkaerőpiacon 2024-ben
Mibe fektessünk időt és energiát, ha lépést szeretnénk tartani a digitális világ alapkövetelményeivel?
Olvass tovább
Extrém munkahelyek a világ körül
Ha éreztük már úgy, hogy a mi munkánk a világ legrosszabb munkája, ez a cikk nekünk szól!
Olvass tovább
Mikrolearning – ez a tanulás jövője?
A tanulás egyszerűbb és hatékonyabb módját kínálja a mikrolearning, amivel mindig naprakészek maradhatunk a területünkön.
Olvass tovább
Álommunka - Hogyan befolyásolják a gyermekkori vágyaink a karrierünket?
Mi töltött el minket óriási lelkesedéssel gyerekként és hogyan hathat ez a karrierünkre?
Olvass tovább