Karrierépítés

Amikor mozgásukban korlátozott kollégák érkeznek a csapatunkba, sokat tehetünk azért, hogy megkönnyítsük számukra a beilleszkedést. Lássuk, mire figyeljünk!

Ha nehéz magunkat megdicsérnünk, ideje megtanulnunk, hogyan tudatosítsuk és kommunikáljuk sikereinket!

Az időgazdálkodás gyakran egy átlagos, 8 munkaórás napon is kihívást jelent – hát még akkor, ha egy fárasztó munkanap után vár az „iskolapad”! A jó hír, hogy van rá megoldás.

Sokak szerint a munka a kötelező rossz az életünkben. Megállhatunk ezen a szinten, és akkor valóban csak kelletlenül eltöltjük majd a munkaidőt, vagy választhatjuk azt az utat is, ahol elégedetten, sikerélményektől feltöltve dolgozunk nap mint nap.

Sokszor mondunk igent lehetetlen kérésekre is? Néha még azt is engedjük, hogy mások kihasználják a jóindulatunkat? Tanuljunk meg nemet mondani!

Itt van az ősz, itt van újra – de nem kell, hogy végig stresszeljük. Vezessünk inkább naplót az érzelmi egyensúlyért!

Egyre ritkább, hogy elsőként választott szakmánkban töltsünk el évtizedeket. Új sorozatunkban olyan karrierváltókkal beszélgetünk, akik visszaültek az iskolapadba, hogy akár a nulláról építsenek új karriert.

Szeptember kezdetével búcsút intünk a nyaralásnak és a véget nem érő táboroknak és játszóterezésnek. Itt az ideje, hogy megtaláljuk a család új napirendjét – ehhez hoztunk most tippeket.

A mindennapi kommunikációnk több mint 60%-a informális kommunikáció és pletyka. Miért pletykálunk és milyen hatással lehet ez a munkahelyi életünkre?

Egy jó kapcsolat az álláskeresésnél vagy egy munkahelyváltásnál is kincset érhet. De hogyan kezdjünk neki a kapcsolatépítésnek, ha úgy gondoljunk, nincsenek kapcsolataink? Hasznos tippeket hoztunk.

Hogyan kérjünk úgy, hogy meghallják a hangunkat? Az asszertív kommunikáció segít, hogy kéréseink célba érjenek.

30 éves korunk után sokan lemondunk életünk, egyszersmind karrierutunk jobb mederbe tereléséről. Pedig nemcsak a 20 éveseké a világ!