A Z generáció karrierálmai – milyen állások vonzók számukra?
A Z generáció olyan munkahelyet keres, amely megfelel a technológia-vezérelt világ követelményeinek, de közben szabadságot és kreativitást is biztosít. Lássuk, mik a lehetőségek!
Önnek ajánljuk!
Z generációnak nevezzük a körülbelül 1995 és 2010 között születetteket, akik jelenleg a legfiatalabb generációként vannak jelen a munkaerőpiacon. Ők már digitális bennszülöttek, azaz már a születésüktől kezdve jelen volt az életükben az internet és a technológia, nagyon hamar megtanulták ezek használatát és talán el sem tudják képzelni, milyen lehetett az idősebb generációk élete ezek nélkül. Ez a generáció egy teljesen más szemléletet hozott magával a munka világába is, máshogy állnak hozzá a karrier fogalmához és más értékeket tartanak fontosnak, mint idősebb társaik. Cikkünkben összeszedtük, melyek a legvonzóbb munkakörök számukra és miért.
Programozó és fejlesztő
A technológiai fejlődés elképesztő iramban halad, amivel talán ez a generáció tud a legjobban lépést tartani. Nem véletlenül nagyon keresett és nagyon jól meg is fizetett szakma a programozás és a szoftverfejlesztés. A Z generáció azért is vonzódik különösen ehhez a területhez, mert itt egyaránt szükség van a kreativitásra és a problémamegoldó képességre, ráadásul itt alapvető a home office lehetőség, a szabadabb és rugalmasabb munkavégzés. A globális projektekben való részvétel szintén növeli számukra a szakma értékét.
Környezetvédelmi szakember
A Z generáció érzékeny a környezetvédelem és a fenntarthatóság kérdéseire, így számukra nagy értéket jelent, ha valamilyen módon hozzájárulhatnak a bolygó védelméhez. A környezetvédelmi szakemberek a fenntartható megoldások fejlesztésével, energiatakarékossági projektek tervezésével, a környezetvédelmi politika kidolgozásával foglalkoznak és egyre nagyobb szükségünk van rájuk.
Digitális marketing szakember
A Z generáció tagjai otthonosan mozognak a közösségi médiában, így nem meglepő, hogy a digitális marketing területe vonzza őket, amit ráadásul sok esetben helytől függetlenül is tudnak végezni. Nem csak egy kreatív és rugalmas szakma, de erősen épít a technológiai tudásra és egy jó szakembernek folyamatos tanulásra és önfejlesztésre is szüksége van, amit ez a terület el is vár. A különböző közösségi média kampányokban, SEO és adatvezérelt marketing területeken összeér a szárazabb elméleti tudás és a kreatív gondolkodás, ami vonzó lehet ennek a generációnak.
UX/UI designer
A felhasználó élmény (UX) és felhasználói felület (UI) tervezők felelnek azért, hogy a különböző digitális termékek, például weboldalak és alkalmazások könnyen használhatók legyenek az egyszerű felhasználó számára, miközben esztétikai élményt is nyújtanak. A Z generáció tagjai különösen érzékenyek a vizuális megjelenésre és az intuitív élményekre, így szívesen dolgoznak ezen a területen, ráadásul itt is ötvözhetik a kreativitásukat és a technológiai tudásukat.
Influencer és tartalomgyártó
Bár nem egy egyszerű pálya, a különböző márkákkal való együttműködések, szponzorációk, énmárka építés és saját termékek fejlesztése mind vonzó perspektívákat jelenthetnek a Z generációnak. Tartalomgyártóként dolgozni komoly üzleti lehetőségekkel kecsegtet, miközben szabadon szárnyalhat a kreativitásuk és megkapják a vágyott szabadságot is, ráadásul ennek a generációnak egyáltalán nem okoz kihívást a közösségi médiában való eligazodás.
Adat tudós (data scientist)
Az adatok feldolgozása és elemzése az egyik legdinamikusabban növekvő terület a munkaerőpiacon. Az adat tudósok azok, akik képesek hatalmas mennyiségű adatból értelmes következtetéseket levonni, ezzel támogatva a stratégiai döntéseket. A Z generáció számára azért is izgalmas ez a terület, mert a technológiai tudás és a logikai gondolkodás itt találkozik, miközben nagyon jók a karrierlehetőségek és magasak a fizetések ebben a szakmában.
Egészségügyi technológiai szakértő
Az egészségügyi technológia egy másik gyorsan fejlődő terület, ahol a Z generáció szívesen helyezkedik el. Ez nem csak az orvosi eszközök fejlesztését és az egészségügyi adatok elemzését, hanem a digitális egészségügyi szolgáltatások fejlesztését is magában foglalja, ami nem csak a technológiai újítások iránti érdeklődésük, hanem az emberek segítése iránti vágyuk miatt is vonzó lehet.
Szívesen váltanánk és kipróbálnánk valami teljesen újat? Töltsük fel az önéletrajzunkat és böngésszünk az aktuális álláslehetőségek között!
Készítette: Kövecses Evelin
