kulcsszó: hatékonyság

Gondolkodjunk másképp az időről!
A hatékony időgazdálkodás nem a naptárunkon, hanem a gondolkodásunkon és a hozzáállásunkon múlik, adjunk hát időt magunknak – mutatjuk hogyan!
Olvass tovább
Hová tűnt a motivációnk?
Az új év lendülete után a február sokaknál hoz megtorpanást a célok felé vezető úton. Szakértő segítségével jártunk utána az okoknak és a lehetséges megoldásoknak.
Olvass tovább
Bárcsak 48 órám lenne!
Rohanó világunkban olykor mindannyian úgy érezzük, hogy semmire nincs időnk. Ez azonban önáltatás – mutatjuk a lehetséges megoldásokat!
Olvass tovább
Kezdjük a békával!
Egy egyszerű módszert mutatunk ma, amit bármikor érdemes bevetnünk hatékonyságunk növelése jegyében.
Olvass tovább
Figyelem-menedzsment: erre van most szükségünk!
Bár egyre nagyobb a gyakorlatunk az otthoni munkavégzésben, még mindig van új a nap alatt: a hatékonyságunkat növelő tanácsokat hoztunk.
Olvass tovább
Az email írás új hulláma: 5 perc is elég
Mai cikkünkben megmutatjuk, hogyan spórolhatunk időt a levélírással.
Olvass tovább
Kreatív megoldások: így találjunk rájuk
Felgyorsult és folyton változó világunkban újabb és újabb kihívásokkal találkozunk, melyeket egyre kevésbé tudunk régi eszközeinkkel megoldani.
Olvass tovább
Munka otthonról kezdőknek
Az irodától távoli munkavégzésre hoztunk gyakorlati tippeket, hogy a javunkra fordítsuk ezt a munkaformát.
Olvass tovább
Hatékonyságnövelés munkába menet
Használjuk ki az ingázással töltött holtidőt minden nap!
Olvass tovább
Eljött a négynapos munkahetek ideje?
Egy új-zélandi ügynökség már kísérletezik a négynapos munkahetekkel, a brit szakszervezeti szövetség pedig épp a háromnapos hétvége mellett voksol.
Olvass tovább
Hogyan, miket és mikor kérdezzünk egy állásinterjún?
Egy állásinterjú végén, a sok idegeskedés után, szinte alig halljuk meg azt az utolsó kérdést, hogy vajon nekünk lenne-e kérdésünk. Pedig ez nagyon fontos rész!
Olvass tovább
A legbosszantóbb munkatárs típusok
Hogyan kezeljük, motiváljuk azokat a munkatársainkat, akik viselkedésükkel negatív hatással vannak a csapatunkra, illetve hogyan kerüljük el, hogy egyek legyünk közülük?
Olvass tovább