kulcsszó: generáció

Az X és a Z generáció korosztályban a két "véglet". Hogyan tudnak együtt dolgozni és áthidalni az ellentéteket?

Szakértőnk azt is elárulja, hogyan növelhetjük a fiatal munkatársak lojalitását!

Gyámoltalanok vagy született tehetségek? Ilyen a legfiatalabb generáció hozzáállása a munkához.

Az 1980 után született fiatalokat megszerezni és megtartani is nehéz a munkáltatóknak.

Mit akarnak, hogyan dolgoznak és mit lehet elvárni az Y generációtól?

Hogyan kezelje egy munkaadó a Z generációt? És ők milyen munkahelyet szeretnének?

A digitális eszközöket a HR részévé kell tenni a szakember szerint.

"A cégeknek brandként kell gondolniuk önmagukra" - véli Nemes Orsolya, az Y generáció szakértője.

Bátran kérdezzünk, mert nemcsak mi, hanem az interjúztató is "vizsgázik" az állásinterjún!

Felmerül a kérdés az álláskeresőkben: hosszú vagy rövid távú érdekei alapján hozzon döntést?

Ha egy cég meg akarja szólítani az ezredfordulós generációt, tisztában kell lennie az igényeikkel.

Az idei év generációs váltásokat és új kihívásokat tartogat a munkaadók számára.