kulcsszó: generáció

Valószínűleg mindannyiunknak ismerős fogalomként cseng a kapuzárási pánik. Az elmúlt 10-15 évben azonban megjelent a „párja” is, a kapunyitási pánik.

Nagyjából egy évtizeddel ezelőtt lépett pályára az a generáció, amelynek tagjai megannyi gyakorlatot átírtak a piacon, mégis nehezen találják a helyüket. Utánajártunk a miértnek.

Fiatalok, lelkesek, és hamarosan a munkaerőpiacra lépnek, vagy már meg is tették. Utánajártunk, milyen kérdések foglalkoztatják őket – a tanulságok generációkon átívelnek!

A nyaralás után ismeri fel a legtöbb munkavállaló, hogy nincs egyensúlyban a munkája és a magánélete.

Szépen épülő karrier, jó fizetés, kedves kollégák, valami mégis hiányzik a dolgos munkanapokból. Ismerős helyzet?

Fiatalok, lendületesek, céltudatosak. A multitasking és az online jelenlét velük született adottság, ami viszont nem mindig előny. Utánajártunk, ki lehet-e szállni a folyamatos pörgésből.

Hogyan változtatja meg a digitalizációval zajló „láthatatlan forradalom” a munka világát? Nézzünk a kulisszák mögé az IT világában!

Mire vágyik az Y generáció a munkahelyen Utánajártunk!

A Z generáció még csak most lép be a munkaerőpiacra. Mutatjuk, milyen munkahelyre vágynak!

Azokkal az emberekkel a legkönnyebb együttműködni, akik hasonlóak, mint mi – vélik sokan, a munkahelyen azonban sokszor generációs szempontból is hatalmas különbségek lehetnek.

Munkahelyi elköteleződés és megtartás: megnéztük, hogyan gondolkodnak erről az Y-osok!

A fiatal munkavállalók távolra mutató karrier-céljaival és jellemző szemléletével a munkáltatóknak is lépést kell tartania. Lássuk hogyan!