visszajelzés

KKV teljesítményértékelés – Rendszeres visszajelzésekkel a sikerért

HR-stratégia Olvasási idő: 7 Perc

A járvány megmutatta: a rugalmas munkaidő és az emberi kapcsolatok a legfontosabbak a magyar munkavállalók számára

Kutatások Olvasási idő: 4 Perc

Évértékelés együtt: legyen a kölcsönösség az alap

Munkaerő megtartás Olvasási idő: 6 Perc

Visszajelzés 1×1

A visszajelzés fontos. De még fontosabb, hogy hogyan csináljuk.

Munkaerő megtartás Olvasási idő: 3 Perc

Egy jó munkahely a legjobb ellenszer a kiégésre

A Profession.hu új kutatásában a munkahelyi kiégés kérdéskörének járt utána, nézzük meg a hazai munkahelyek eredményeit!

Kutatások Olvasási idő: 5 Perc

Tervezd meg a candidate experience-t lépésről lépésre!

Tervezd meg a candidate experience-t! De ha már csinálod, akkor csináld úgy, hogy legyen értelme!

Candidate experience Olvasási idő: 5 Perc

Félreértések az ATS kapcsán

Az ATS segít nekünk egyszerűsíteni, lerövidíteni a folyamatokat. De nem dönt helyettünk! Vannak már olyan állásportálok, ahol ki tudjátok próbálni az ATS funkciókat.

Toborzás és kiválasztás Olvasási idő: 6 Perc

Miért fontos, hogy a felvételi folyamat jó élmény legyen a munkavállalónak?

Candidate experience Olvasási idő: 5 Perc

Mi az az ATS és honnan tudod, hogy szükséged van rá?

Toborzás és kiválasztás Olvasási idő: 7 Perc

Az automatizálás jelentősége

HR-stratégia Olvasási idő: 6 Perc