Toborzás és kiválasztás

A Z generáció felforgathatja a vállalatok toborzási folyamatát

Toborzás és kiválasztás Olvasási idő: 6 Perc

Fejvadászat a középpontban

Toborzás és kiválasztás Olvasási idő: 4 Perc

A megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatásáért szervez állásbörzét a Kézenfogva Alapítvány

Rendezvény Olvasási idő: 1 Perc

Eltűnhetnek-e az előítéletek a mesterséges intelligencia használatával?

Mi alapján dönt egy-egy jelentkezőről a mesterséges intelligencia? Hogyan befolyásolja a MI használata a személyközpontú HR folyamatokat?

Toborzás és kiválasztás Olvasási idő: 7 Perc

Minden ötödik hazai cég tervezi a mesterséges intelligencia használatát

A Profession.hu legújabb kutatásában 197 vállalatot kérdezett meg tapasztalataikról, terveikről és esetleges félelmeikről e témában.

HR-stratégia Olvasási idő: 4 Perc

A tartalomgyártók lehetnek az online toborzás új támogatói?

A közösségi média egyre nagyobb szerepet kap a recruitment folyamatokban, globálisan pedig egyre többen nyitnak a tartalomgyártók, márkanagykövetek felé is.

Toborzás és kiválasztás Olvasási idő: 5 Perc

Hogyan segíthet a vállalati értékrend a fiatal tehetségek toborzásában?

A modern munkahelyeken a szervezeti értékrend kritikus szempont lehet a vállalkozás sikerének vagy kudarcának előrejelzésében.

HR-stratégia Olvasási idő: 5 Perc

A legjobbak közé került a Profession Services online marketing csapata

Toborzás és kiválasztás Olvasási idő: 3 Perc

Hogyan reagáljunk a munkavállalók folyamatosan változó igényeire?

Munkaerő megtartás Olvasási idő: 5 Perc

Egyre népszerűbbek a részmunkaidős állások

Kutatások Olvasási idő: 4 Perc