Toborzás és kiválasztás

Toborzás, tapasztalatcsere és kapcsolatépítés egy helyen, egy időben

Rendezvény Olvasási idő: 4 Perc

Hamis képet mutat az álláskeresőkről a teljesítményszorongás

Toborzás és kiválasztás Olvasási idő: 5 Perc

Miért (nem) fontos a próbafeladat a kiválasztási folyamatban?

Toborzás és kiválasztás Olvasási idő: 6 Perc

Az álláshirdetések 95 százalékában nem szerepel a bérezés, pedig akár másfélszer több jelentkezőt jelentene

Régóta tartó tendencia, hogy a munkaerőhiány miatt a cégek részéről egyre növekvő erőbefektetést igényel a meglévő kollégák megtartása mellett a megfelelő munkaerő megtalálása, az új tehetségek toborzása. Ennek a leggyakrabban használt formája továbbra is az álláshirdetés feladása: a cégek 96 százaléka, míg a munkavállalók 72 százaléka tartja az állásportálokat a toborzás elsődleges felületének – hangzott […]

Rendezvény Olvasási idő: 6 Perc

A recruiterek keresettebbek, mint az IT szakemberek? Mi történik Magyarországon a munkaerőpiacon?

A közelgő március 24-25-i recruiTECH toborzási konferencia kapcsán ültünk le Toldi Gáborral, a rendezvény főszervezőjével és a DTC Solution HR szolgáltató cég ügyvezetőjével az aktuális folyamatokról beszélni. Ha megnézzük a toborzási piac elmúlt egy évének történetét, akkor könnyen gondolhatjuk, hogy itt mindenki megőrült, és már lassan a munkaerőt keresőből lesz munkakereső, aki lehet, hogy mégsem […]

Szponzorált tartalom Olvasási idő: 7 Perc

Szakmai összefogás a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatásáért

Idén is folytatja Az emberi oldal elnevezésű támogató kezdeményezését a Profession.hu, ezúttal a KézenFogva Alapítvánnyal együttműködve. Magyarország piacvezető állásportáljának célja a projekttel, hogy a megváltozott munkaképességű emberek munkaerőpiaci elhelyezkedését elősegítse, aktívan támogatva partnereit a munkaerő megtalálásában, majd a felvett kollégák integrációjában. A kampány keretében 1 forintos álláshirdetésekkel, informatív anyagokkal és tanácsadással segítik az MMK-s jelentkezőkre […]

Toborzás és kiválasztás Olvasási idő: 3 Perc

Máshogy toboroztak munkavállalókat a cégek 2021-ben

Az utolsó negyedév lezárultával elmondható, hogy 2021 a munkaerőpiac szempontjából példa nélküli év volt. A tizenkét hónap alatt jól látható, intenzív toborzási hullám ment végig az országon, a vállalatok erőteljes munkaerő-felvételbe kezdtek, és bár az utolsó szakaszra valamelyest lassult a folyamat az őszi tetőzést követően, összességében 2021 utolsó negyedéve 80 százalékkal több hirdetést hozott, mint […]

Munkaerőpiac Olvasási idő: 4 Perc