Employer Branding

Otthoni munkavégzésénél a mozgásról, a munkahelyen pedig az egészséges táplálkozásról vagyunk hajlamosak megfeledkezni

December végén sokan gondolkodunk el az újévi fogadalmaikon - a Profession.hu korábbi kutatása segít, hogy min érdemes változtatni
Employer Branding Olvasási idő: 3 Perc

Fenntarthatósági szakértők nélkül ma már nem működhetne vállalat

Nagy a szakemberhiány és ennek következtében a kereslet a vállalati fenntarthatósági szakemberek iránt.
Employer Branding Olvasási idő: 5 Perc

Mit tehet a HR, hogy sikeresebb legyen a vállalati önkéntesség?

Egy kihívásokkal teli munkaerőpiacon jelentős előnyöket biztosíthatnak maguknak azok a vállalatok, amelyek megfelelő módon vezetik be az önkéntességet.
Employer Branding Olvasási idő: 7 Perc

Maszk nélkül: önmegvalósítás a munkahelyen

Flow-élmény, önmegvalósítás, self-leadership (magyarul hívják önvezetési stratégiának) és értelemmel teli munka (meaningful work): ezeket a magyarra néha nehezen átültethető kifejezéseket egyre gyakrabban hallhatjuk a munka világában, vagy azzal foglalkozó konferenciákon, tréningeken. De mit is jelentenek ezek a szavak, és miért vált, válik ez egyre gyakoribb témává? Esetleg van is egyfajta nyomás erre vonatkozóan: így kell […]
Employer Branding Olvasási idő: 6 Perc
További cikkek >

Profession
Backstage podcast

A munkaerőpiac színfalai mögött

Meghallgatom!
X