Ma indul az őszi szezon első offline állásbörzéje, a Jobverse, ahol hazánk meghatározó nagyvállalatai és a közszolgálati szektor minden jelentős szervezete jelen lesz. A budapesti BOK Csarnokban összesen 18 szakmai és önfejlesztő előadással, 12 programhelyszínen várják a látogatókat. A kétnapos rendezvény első napján hosszított nyitvatartással, 10-19 óráig, míg a második napon 10-17 óráig várják a […]
Segíti a toborzást, ha a cégek személyesen, állásbörzéken is jelen vannak. Ezeken az eseményeken közvetlenül megszólíthatók a potenciális jelöltek számos munkakörben, ráadásul az állásinterjúknál gyakran előforduló drukk sem zavarja a két fél nyílt kommunikációját. A közvetlen toborzási szándék mellett a cégeknek azért is érdemes állásbörzéken részt venniük, mert így hatékonyan növelhetik az ismertségüket a számukra […]
Régóta tartó tendencia, hogy a munkaerőhiány miatt a cégek részéről egyre növekvő erőbefektetést igényel a meglévő kollégák megtartása mellett a megfelelő munkaerő megtalálása, az új tehetségek toborzása. Ennek a leggyakrabban használt formája továbbra is az álláshirdetés feladása: a cégek 96 százaléka, míg a munkavállalók 72 százaléka tartja az állásportálokat a toborzás elsődleges felületének – hangzott […]
