Álláskeresés év végén – így álljunk neki!
Az év végi álláskeresés nem kihívás, hanem lehetőség. Így találjuk meg a megfelelő pozíciót!
Önnek ajánljuk!
Az év bármely időszakában előfordulhat, hogy valami miatt állást kell keresünk, akár mi magunk mondtunk fel, akár valamilyen külső okból kényszerülünk rá. Ez alól az év vége sem kivétel, és bár sokan úgy gondolják, az év utolsó hónapjai nem éppen ideálisak az álláskeresésre, hiszen mindenki az ünnepekkel és az utolsó negyedéves célokkal van elfoglalva, valójában ilyenkor is számos lehetőség nyílik meg előttünk – csak tudnunk kell, hogyan álljunk hozzá. Nem kell, hogy az év vége csak a hajtásról és a fogadalmakról szóljon; itt a remek lehetőség, hogy új irányt vegyen a karrierünk!
Kevesebb a verseny
Az év vége közeledtével sokan elhalasztják az álláskeresést az új évre, egyrészt azért, mert úgy gondolják, hogy decemberben kevesebb munkaerőt keresnek a cégek, másrészt azért, mert ők maguk is inkább teljes figyelmükkel az ünnepekre és a családjukra szeretnének fókuszálni. Nekünk pedig pontosan ez lesz az előnyünk! Mivel ebben az időszakban kevesebben jelentkeznek, a verseny is kisebb lesz, így egy jó önéletrajzzal biztosan kitűnünk a jelentkezők közül. Emellett sok cég ilyenkor interjúztat és ilyenkor próbálja feltölteni a megüresedett pozíciókat, hogy januárban már gördülékenyen indulhasson az év. Úgyhogy ha eddig hezitáltunk, ideje nekiállni a pályázatoknak!
Használjuk ki a kapcsolatainkat
Az ünnepek az emberek közti kapcsolatok erősítéséről is szólnak; egy-egy karácsonyi buli alkalmával sokkal könnyebb beszélgetéseket kezdeményezni, és ilyenkor bátran megemlíthetjük, hogy éppen új munkát keresünk, esetleg kérhetünk tippeket vagy ajánlásokat. Ne feledjük: egy személyes ajánlás sokszor többet segít, mint egy tökéletesre megírt pályázati anyag, így mindenképpen érdemes erre terelnünk a témát, ha társaságban vagyunk!
Gondoljuk újra a céljainkat
Az év vége kiváló időszak arra, hogy átgondoljuk, merre is tartunk a karrierünkben. Most újra tisztázhatjuk magunkban, hogy milyen munkát szeretnénk, milyen értékek fontosak számunkra és milyen cégeknél dolgoznánk szívesen. A célzott álláskeresés mindig hatékonyabb, mintha vaktában lövöldözünk és minden szembejövő álláshirdetésre jelentkezünk. Tegyük fel magunknak a kérdést, hogy melyek a legfontosabb elvárásaink a leendő munkánkkal, munkáltatónkkal szemben, milyen közegben éreznénk jól magunkat és szükségünk van-e további képzésekre vagy a készségeink fejlesztésére ahhoz, hogy ez megvalósulhasson!
Frissítsük az önéletrajzunkat
A jól megírt önéletrajz fontosságát ugye nem is kell hangsúlyoznunk? Nézzük át, hogy minden információ naprakész-e, és emeljük ki azokat a készségeinket, tapasztalatainkat, amelyek a legnagyobb értéket nyújthatják a megpályázott cégnek! Érdemes minden pályázatot személyre szabottan elkészíteni, még akkor is, ha úgy érezzük, rengeteg plusz munkával jár, hiszen pont ez lesz az, ami kiemel majd minket a többi jelentkező közül, akik százával adják be a jelentkezésüket válogatás nélkül. Ha az önéletrajzunkból látszik az a kis plusz energia, amit beletettünk, sokkal nagyobb eséllyel fognak behívni interjúra.
Legyünk rugalmasak
A cégek év végi időbeosztása gyakran szoros, ezért érdemes rugalmasnak lennünk az interjúk időpontjának egyeztetésében. Ha gyorsan reagálunk, az pozitív benyomást kelthet a leendő főnökünkben, ezért nem érdemes halogatni a választ.
További tippekre lenne szükségünk az álláskereséshez? Segítünk: így kereshetünk eredményesen munkát vidéken, így írhatjuk át az önéletrajzunkat, és így érdemes belekezdenünk a motivációs levél írásába!
Készítette: Kövecses Evelin
