A nők negyede soha nem kért még fizetésemelést

Egy friss kutatásból kiderült: többet, többször és bátrabban kérnek a férfiak.
Önnek ajánljuk!
Kínos vagy izgalmas?
"A nők hagyományosan úgy vannak kondicionálva, hogy másokat helyezzenek előtérbe és ne legyenek erőszakosak - nem meglepő, ha a munkahelyükön sincs ez másképp." - állítja Sam Smethers, a Fawcett Society női jogi szervezet elnöke. A nők hajlamosak kivárni, hogy meglepjék őket a fizetésemeléssel, míg sok munkahelyen a "néma gyereknek anyja sem érti a szavát"-elv alapján, ha nem kérünk többet, nem is kapunk. A hagyományos férfiszerep ehhez képest az aktív, kenyérkereső szerep: nem meglepő, ha számukra izgalmas hatalmi kérdés is, hogy többet tudnak-e hazavinni.
Mikor kérhetünk?
Új év, új fizetés
Persze fizetésemelést kérni néha férfiként és nőként ugyanúgy akadályokba ütközik. Cikkünkben néhány példát hoztunk, hogy mikor érdemes és mikor tilos fizetésemelést kérnünk.A testbeszéd, a határozottság és a teljes odafigyelés nemcsak az állásinterjún létfontosságú: ha bérről tárgyalunk, legalább ugyanennyire érdemes felkészülni.Ne azzal próbáljuk meggyőzni a felettesünket, hogy lakást vásárolnánk, vagy hitelt vennénk fel. De mi legyen a fő érvünk? Cikkünkből kiderül!