A nők negyede soha nem kért még fizetésemelést

Kínos vagy izgalmas?

 

A nők több mint negyede sosem kért még fizetésemelést - derült ki egy friss nagy-britanniai kutatásból. A Good Money Week felmérésében részt vevők válaszaiból az is kiderült, hogy míg a nők harmada érzi kellemetlennek a fizetésemelés megemlítését, addig a férfiak közül csupán minden ötödik találja kínosnak a helyzetet. Érdekes különbség, hogy a férfiak inkább izgalmasnak találják a szituációt, olyannyira, hogy sokan akár évente kétszer is megpróbálkoznak az emeléssel. 

"A nők hagyományosan úgy vannak kondicionálva, hogy másokat helyezzenek előtérbe és ne legyenek erőszakosak - nem meglepő, ha a munkahelyükön sincs ez másképp." - állítja Sam Smethers, a Fawcett Society női jogi szervezet elnöke. A nők hajlamosak kivárni, hogy meglepjék őket a fizetésemeléssel, míg sok munkahelyen a "néma gyereknek anyja sem érti a szavát"-elv alapján, ha nem kérünk többet, nem is kapunk. A hagyományos férfiszerep ehhez képest az aktív, kenyérkereső szerep: nem meglepő, ha számukra izgalmas hatalmi kérdés is, hogy többet tudnak-e hazavinni. 

 

Mikor kérhetünk?

 

"Más kutatásokból kiderült, hogy amikor nők kérnek fizetésemelést, sokkal szigorúbban ítélik meg őket és kisebb eséllyel kapnak több pénzt. Fontos lenne, hogy nyíltan beszéljünk a fizetésekről, hogy a nők is tudják, egyenlően és tisztességesen megfizetik-e őket." A kutatást a brit Good Money Week készítette: a szervezet fő célkitűzése a tudatos pénzügyi tervezés és az etikus, egyenlő bánásmód megvalósítása. 

 

Hazánkban is egyre gyakoribb, hogy a munkáltatók a fizetési keret megjelölésével hirdetik meg az állásokat: drasztikusan megnő a jelentkezések száma azokra az állásokra, ahol előre ismertetik a várható bért. Nemcsak a munkaerőhiány időszakában jó megoldás ez a munkaadók részéről, hanem talán egy újabb fontos lépés lehet az átlátható és egyenlő feltételek felé. 

 

Új év, új fizetés