-
- SPS Germany GmbH Magyarországi Fióktelepe
- Hibrid • Rábahídvég,Szombathely
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Pályakezdő/friss diplomás • Német középfok
Főbb feladatok- Excelben riportokat, kimutatásokat készítesz
- Időadatokat rögzítesz, szabadságokat adminisztrálsz
- Több monitorral, digitális rendszerben dolgozol
- Vállalatirányítási és jegykezelő rendszereket kezelsz
- Napi szinten német nyelven kommunikálsz a munkavállalókkal, német kollégákkal
feladva: Május 11.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Szolgáltatási Specialista (német nyelvű) - SPS Germany GmbH Magyarországi FióktelepeFeladvaMájus 11.ElőresorolvaMájus 29. -
Tipp
HR munkatárs
-
Mobiltelefon • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Megváltozott munkaképességű
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Toborzási és kiválasztási folyamatok támogatása: álláshirdetések feladása, előszűrések és interjúk szervezése
- Új kollégák részére üzemorvosi vizsgálatok megszervezése, felvételhez szükséges adatok és nyilatkozatok bekérése, az onboarding folyamat koordinálása
- Kilépések ügyintézése
feladva: Május 12.ElőresorolvaÁllás dátumaHR munkatárs - Magyar Máltai Szeretetszolgálat Egyesület (OK)FeladvaMájus 12.ElőresorolvaMájus 26. -
-
-
Cafeteria • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db)
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
A cég kiváló kapcsolattartó
Főbb feladatok- Teljes körű munkavállalói életciklus kezelése
- Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű koordinálása (hirdetésfeladás, előszűrés, interjúztatás, onboarding)
- Teljes körű HR adminisztráció vezetése és naprakész kezelése
- Kapcsolattartás külső bérszámfejtő partnerrel, bérszámfejtés előkészítése
feladva: Május 20.ElőresorolvaÁllás dátumaHR generalista - Samyang Biopharm Magyarország Kft.FeladvaMájus 20.ElőresorolvaMájus 26. -
-
HR koordinátor
- X-Chem Zrt. 3,9
- Budapest III.kerület
-
Étkezési jegy
- Részmunkaidő • Diákmunka • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Toborzás- és kiválasztással kapcsolatos feladatok ellátása
- Az új belépő kollégák onboarding-, és a kilépő kollégák offboarding folyamatának szervezése
- A munkatársak nyilvántartásainak frissítése a HR rendszerekben
feladva: Május 14.ElőresorolvaÁllás dátumaHR koordinátor - X-Chem Zrt.FeladvaMájus 14.ElőresorolvaMájus 26. -
HR gyakornok
- MVM Services Zrt.
- Budapest III.kerület
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Egy nagyon összetartó és vidám csapat tagjaként: A területhez tartozó HR partnerek támogatása adminisztratív és napi operatív feladatok elvégzésében.
- Munkaviszony létesítésével, megszűnésével, módosításával kapcsolatos feladatok támogatása, be- és kiléptetések folyamatának támogatása.
feladva: Május 08.ElőresorolvaÁllás dátumaHR gyakornok - MVM Services Zrt.FeladvaMájus 8.ElőresorolvaMájus 26. -
Senior HR generalist (Part-time)
- Wolters Kluwer Hungary Kft. 3,7
- Hibrid • Budapest XI.kerület
-
Cafeteria • Nyelvtanulás támogatása
- Részmunkaidő • Heti 20 óra • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Onboarding
- Local accountability for Compensation management leveraging benchmarks and reward frameworks
- Employment benefits and regulations
- Absenteeism and reintegration
- Mobility and flexible work arrangements
- Engagement & Retention
- Performance Management
feladva: Május 04.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior HR generalist (Part-time) - Wolters Kluwer Hungary Kft.FeladvaMájus 4.ElőresorolvaMájus 28. -
HR toborzási gyakornok (WHC023651) - Diákmunka
- WHC Diák Iskolaszövetkezet
- Budapest IX.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Pályakezdő/friss diplomás • Magyar középfok
Főbb feladatok- Hirdetésekre beérkezők önéletrajzainak előszűrése, adatok rögzítése
- Jelölt adatbázisok kezelése, napra készen tartása
- Jelöltek keresése, megszólítása különböző platformokon keresztül
- Telefonos előszűrések lebonyolítása
- Interjúk szervezése a jelöltek számára a szakmai vezetőkkel
feladva: Május 13. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Analysis of HR metrics, HR, labor market and economic data; preparation of analyses and reports; continuous development and automation of reporting processes
- Preparation and coordination of the annual salary review process, including proposal development and decision‑making support
feladva: Május 04.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Compensation and Benefit Expert - KUKA HUNGÁRIA Kft.FeladvaMájus 4.ElőresorolvaMájus 28. -
EHS Mérnök
- Nova HR
- Szekszárd
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A munkavédelmi előírásoknak, szabványoknak és belső szabályzatoknak való megfelelés biztosítása, valamint a jogszabályi megfelelés folyamatos nyomon követése
- EHS hatósági jelentések készítése, engedélyek kezelése, változások dokumentálása és kapcsolattartás a hatóságokkal
feladva: Május 29. -
HR szolgáltatás értékesítő
- Viapan Group 3,5
- Magyarország,Baranya,Pécs
-
Céges autó
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Kapcsolattartás a meglévő ügyfeleinkkel, akik számára a megbízható és szakmailag felkészült munkatárs a legfontosabb
- Új potenciális partnerek felkutatása és megszólítása Baranya vármegyében, amelyben munkádat a Viapan Group saját Call Center munkatársai segítik
feladva: Május 26. -
HR asszisztens (részmunkaidő, heti 20 óra)
- Helpers Hungary Kft.
- Hibrid • Budapest XI.kerület
- Br. 2 360 Ft/óra bér
-
Mobiltelefon • Szakmai tréningek
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka • Alkalmazotti jogviszony
-
Mobiltelefon
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol középfok • Magyar felsőfok
Főbb feladatok- Támogatást nyújtasz a HR adminisztrációs feladatokban. Szerződéseket, igazolásokat és egyéb HR dokumentumokat készítesz elő.
- Munkavállalói dokumentációkat kezelsz, rendszerezel és gondoskodsz arról, hogy a dokumentáció naprakész legyen
feladva: Május 28. -
Asztalos, Mehring
- HR-RENT KFT
- Külföld
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Egyedi bútorok gyártása, összeállítása, ragasztása a legmodernebb asztalosipari szerszámok és technológiák használatával
- Corian ragasztása, és megmunkálása
feladva: Május 06.ElőresorolvaÁllás dátumaAsztalos, Mehring - HR-RENT KFTFeladvaMájus 6.ElőresorolvaTegnap -
CNC Élhajlító, Memmingen
- HR-RENT KFT
- Külföld
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Trumpf élhajlító gépek kezelése, beállítása
- Egyedi és szériagyártás
feladva: Május 06.ElőresorolvaÁllás dátumaCNC Élhajlító, Memmingen - HR-RENT KFTFeladvaMájus 6.ElőresorolvaTegnap -
-
1-3 év tapasztalat • Magyar középfok
Főbb feladatok- Gyártósori gépek kezelése és beállítása
- Gépek működtetése, ellátása alapanyaggal
- Termékek minőségének ellenőrzése
- Géptisztítási és karbantartási folyamatok
feladva: Május 18.ElőresorolvaÁllás dátumaGépellátó munkatárs - HR-RENT KFTFeladvaMájus 18.ElőresorolvaTegnap -
-
-
Nem kell tapasztalat • Magyar középfok
Főbb feladatok- Gépek beállítása, beállítások ellenőrzése
- A termékváltásokhoz szükséges gépmódosítások elvégzése
- A gépcsoport műszaki állapotának felügyelete a karbantartási csapat irányításával
- A gépek biztonsági berendezéseinek rendszeres ellenőrzése
feladva: Május 06.ElőresorolvaÁllás dátumaGépjavító munkatárs - HR-RENT KFTFeladvaMájus 6.ElőresorolvaTegnap -
-
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- A 120 fős budapesti telephely támogatása HR szempontból: toborzás, teljesítményértékelés, szervezetfejlesztés, karriertervezés, munkaügyi kérdések
- 2 fős csapat vezetése
- Stratégiai HR-tervek kialakítása és végrehajtása az üzleti célokkal összhangban
feladva: Május 12.ElőresorolvaÁllás dátumaLead HR Business Partner (Határozott idő: 1.5 év) [BD-HLLHRBP26] - Focus Consulting Kft.FeladvaMájus 12.ElőresorolvaTegnap -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol felsőfok
Főbb feladatok- HR folyamatok és új eszközök bevezetésének támogatása
- kommunikáció és változáskezelés segítése
- HR-es, vezetői és munkavállalói útmutatók, SOP-ok (standard működési leírások) készítése és frissítése.
- Contact center és HR-es eszkalációs folyamatok dokumentálása, fejlesztése
feladva: Május 27. -
Műszaki Szolgáltatás Értékesítő
- Nova HR
- Hibrid • Érd
-
Céges autó • Mobiltelefon • Egészségpénztár • Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Lakhatási támogatás • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Szerviz és karbantartási (digitális, prediktív) szolgáltatások értékesítése
- Rekonstrukciós tervek inicializálása
- Szerződéskötések lebonyolítása
- Új ügyfelek, üzleti lehetőségek felkutatása, igények felmérése, kapcsolatépítés
- Ajánlatkérések kezelése, komplex ajánlatok összeállítása, kiadása, menedzselése
feladva: Május 11.ElőresorolvaÁllás dátumaMűszaki Szolgáltatás Értékesítő - Nova HRFeladvaMájus 11.ElőresorolvaMájus 29. -
Beszállítói Minőségügyi Mérnök (SQA)
- Nova HR
- Hibrid • Tatabánya Ipari Park - Tatabánya
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A beszállítók minőségi teljesítményének nyomon követése és értékelése
- Beszállítófejlesztési és folyamatos fejlesztési tevékenységek irányítása
- Minőségbiztosítási megállapodások (Quality Assurance Agreement) tárgyalásának vezetése
- Beszállítói rendszer- és folyamatauditok végrehajtása
feladva: Május 11.ElőresorolvaÁllás dátumaBeszállítói Minőségügyi Mérnök (SQA) - Nova HRFeladvaMájus 11.ElőresorolvaMájus 29. -
Senior HR üzleti partner
- Béres Gyógyszergyár Zrt.
- Hibrid • Budapest III.kerület
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- a HR stratégia gyakorlati megvalósítása
- vezetők támogatása szervezetfejlesztési, teljesítménymenedzsment és munkaügyi kérdésekben
- vezetői együttműködés és szervezeti működés fejlesztése
- KPI-ok nyomon követése és a vezetők támogatása az eredmények javításában
feladva: Május 15.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior HR üzleti partner - Béres Gyógyszergyár Zrt.FeladvaMájus 15.ElőresorolvaMájus 27. -
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Assist with HR and operational activities related to the demerger, ensuring smooth transition and continuity of people processes.
- Support data separation, validation, and alignment with new organisational structures.
- Create process maps, procedures and manuals for end users.
feladva: Május 28. -
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Hr