Hr állások, munkák Győr-Moson-Sopron megyében

• Toborzási, kiválasztási, felvételi folyamatok önálló lebonyolítása
• Létszámgazdálkodás a termelés igényeinek megfelelően
• A munkatársak integrációs folyamatának támogatása

• Munkatársi Elkötelezettség Programok, Motivációs programok operatív szintű terjesztése, fejlesztése;
• Belső-külső tréningek szervezése, adminisztrációja, kapcsolattartás a képző szervekkel;
• Aktív részvétel a vállalati kommunikáció és munkáltatói márkaépítés (Employer Branding) mindennapjaiban;

• HR folyamatokhoz tartozó operatív feladatok ellátása
• Munkaügyi és személyi anyagok kezelése, karbantartása
• Munkavállalói adatok kezelése és ellenőrzése HR rendszerekben
• Be- és kiléptetési folyamatok támogatása
• Bérszámfejtéshez szükséges adatok előkészítése
• Részvétel a bérszámfejtés folyamatában

• A gyár pénzügyi folyamatainak irányítása
• Az anyag- és a termelési költségek ellenőrzése és riportálása
• Üzleti partnerként a megfelelő operatív döntések támogatása
• Az anyaglefedettség riportálása és PPV jelentés készítése

- Samsung termékeket, azon belül is mobiltelefonokat, táblagépeket, tartozékokat és egyéb szolgáltatásokat fogsz értékesíteni - Számunkra mindig az ügyfél az első, ezért fontos lesz, hogy az üzletbe látogató ügyfelek magas szintű és udvarias kiszolgálásban részesüljenek - Vásárlóink felmerülő...

• számlázás
• beérkező számlák iktatása
• kapcsolattartás a könyveléssel
• havi zárás előkészítése
• statisztikák nyomonkövetése
• alapvető HR feladatok
• Projektvezetők munkájának támogatása

• Develop, update, and improve training materials (classroom, e-learning, manuals, guides).
• Deliver training face-to-face, online, and on the job.
• Evaluate training success using feedback, KPIs, and engagement data.
• Maintain high-quality content in SESE Academy and monitor LMS usage.

• Az iroda napi működésének teljes körű adminisztratív támogatása
• Bejövő és kimenő levelezés, iktatás
• Irodai eszközök és készletek nyomon követése, beszerzések intézése
• Biztosítási és autóügyek teljes körű intézése

A munkakör célja a munkavállalók jogviszonyaival kapcsolatos személyügyi feladatok, az intézményi számfejtési feladatok jogszabályi előírásoknak megfelelő ellátása, a kapcsolódó nyilvántartási és adatszolgáltatási feladatok teljesítése....

• A GYSEV humán stratégiájából következő felnőttképzési, és humán erőforrás fejlesztési tevékenységének szakmai irányítása.
• A GYSEV képzési tervének összeállítása, az abban foglalt feladatok végrehajtásának irányítása, szervezése, szakmai felügyelete.

• A pályaorientációs programok, eszközök és kapcsolódó folyamatok működtetésének koordinálása.
• Fejlesztési javaslatok megfogalmazása, rendszerezése, a fejlesztések bevezetése.
• A szakképzéshez kapcsolódó vállalati szintű feladatok koordinálása a szakterületekkel együttműködve.

A cég teljeskörű könyvelése, bevallások készítése, kimenő számlák kiállítása, bejövő számlák ellenőrzése, utalásra történő előkészítése, banki utalások berögzítése, HR feladatok ellátása és bérszámfejtés elkészítés, zárási teendők elvégzése, kapcsolattartás könyvvizsgálóval, hatóságokkal,...

• Stratégiai ügyfélszerzés és kapcsolatépítés
• Új ügyfelek felkutatása (hideghívások, megkeresések) és meglévő partnerek kezelése Nyugat-Magyarország területén
• Tárgyalások/ügyféltalálkozók lebonyolítása (online és személyesen), ajánlatkészítés, szerződéskötés

• Boltvezető helyettesítése
• Ügyfélkiszolgálás és értékesítés.
• Üzleti célok elérésének biztosítása
• Üzletünk szabályainak betartatása
• Üzletünk rendjének és tisztaságának fenntartása.
• Üzlet napi működésének felügyelete
• Üzletünkben lévő termékek rendszeres ellenőrzése.
• Raktárkezelés és készletgazdálkodás

SAFETY Verifies all controls and documentation are in place  QUALITY According to specific stage/control plan, verifies all the material is compliant before and after the build Supports quality team in managing pedigree modifications during C / D sample builds (key interface with Engineering as...

• Fizikai munkaerőre vonatkozó toborzás-kiválasztási folyamat támogatása
• Belső és külső adatbázisok szűrése, bizonyos esetekben fejvadászat
• Jelöltek telefonos előszűrése, csoportos tájékoztatók megtartása
• Szoros együttműködés a senior kollégákkal
• Szükséges adminisztrációs feladatok ellátása

• Új potenciális partnerek felkutatása, új kapcsolatok kiépítése.
• Cég teljes szolgáltatás portfóliójának képviselete és az értékesítési célok elérése.
• Éves üzleti és költségtervek összeállítása, felelősségvállalás azok betartásáért.
• Erőforrások hatékony felhasználása és új ötletek alkalmazása.