Hr állások, munkák

• Ensuring a seamless end-to-end process across Workday & ServiceNow
• Serving as the voice of the customer influencing the strategic roadmap based on client needs and gap analyses
• Identifying opportunities to improve HR system functionality for end-users

• Ownership of Hungarian legal entity and financial operations
• Monthly, quarterly and annual close management including reconciliation quality and balance-sheet substantiation
• Preparation and review of statutory accounts and annual reporting

- A magyar munkajogi előírásoknak, a vállalati szabályzatoknak és a bevált HR-gyakorlatoknak való teljes körű megfelelés biztosítása. - A teljes munkavállalói életciklus kezelése a toborzástól és a beléptetéstől a munkavállalói kapcsolatok kezelésén és a teljesítménymenedzsmenten át a munkaviszony...

• Managing, coordinating, and instructing drivers who are currently available and ready for assignments.
• Planning and organizing driver assignments based on individual skills and competencies.
• Handling daily operational matters related to drivers and resolving arising issues.

• Az új belépő termelési munkatársak elméleti és gyakorlati betanításának, oktatásának megtartása
• A munkafolyamatok, munkautasítások és technológiai előírások gyakorlati bemutatása
• A betanulási folyamat nyomon követése, a munkatársak tudásának és önálló munkavégzésének ellenőrzése

With support from the payroll team, manage end-to-end payroll processing and ensure efficient, quality and timely functioning of payroll and Time & Attendance transactional services....

Adatelemzés és riportálás: Riportálási feladatok támogatása, valamint scorecardok készítése....

• Data analytics and reporting: Support reporting activities, develop scorecards.
• Metric collection and data consistency: Provide structure around metric collection and help reduce manual, time-consuming data consolidation.

• Piac- és vezetőkutatás: feltérképezed a hazai és nemzetközi iparágak szereplőit, megismered a fontosabb vállalatokat, és beazonosítod a meghatározó vezetőket.
• Kapcsolatépítés: te veszed fel az első kapcsolatot a potenciális jelöltekkel, és professzionális, bizalmi kapcsolatokat alakítasz ki velük.

Csapatvezetés és szakmai támogatás: összehangolod a bérszámfejtési és munkaügyi adminisztrációs csapat munkáját, kijelölöd a prioritásokat, és támogatod a kollégákat a szakmai kérdések megoldásában....

• Banki és pénzügyi tranzakciók teljes körű kezelése, ellenőrzése és jóváhagyása (számlák, utalások, befizetések, deviza- és forint műveletek)
• Számlázási, könyvelési és adminisztrációs folyamatok koordinálása

• A műszakban dolgozó kollégák napi munkájának irányítása és koordinálása • Napi feladatok kiosztása, munkafolyamatok felügyelete • A termelési és feldolgozási feladatok folyamatos ellenőrzése • Alapanyagok és készletek figyelése • Árurendelés, és beérkező áruk átvétele • A rend és tisztaság...

• Beérkező munkaerőigények egyeztetése az ügyfelekkel
• Munkaköri profilok kidolgozása a toborzási tanácsadókkal együttműködve
• A teljes kiválasztási folyamat nyomon követése, részvétel az interjúkon és kiválasztásokon – ügyféltelephelyen is

Az LPP Hungary Kft. dinamikusan fejlődő csapatába keresünk tapasztalt és lelkes üzletvezetőt. Ha úgy érzed, hogy képes vagy vezetni és motiválni egy csapatot, stratégiában gondolkodni és elérni a kitűzött célokat, akkor jelentkezz hozzánk! Mik lennének a feladataid? · Te felelsz az üzlet napi...

• Toborzási folyamatokban való részvétel
• Álláshirdetések kezelése, szervezése, adminisztrációja
• Jelöltek telefonos előszűrése
• Interjúk szervezése és koordinálása
• Jelentkezők nyomonkövetése

A képzési igények felmérésének szervezése, részvétel az éves képzési terv összeállításában,...

• Toborzónapok szervezése és lebonyolítása országszerte
• Saját pozícióid teljes körű vitele: hirdetésírás és -kezelés, előszűrés, telefonos és személyes interjúk, ajánlatadás
• Kapcsolattartás a jelöltekkel a folyamat teljes hossza alatt — úgy, hogy visszajelzés nélkül senki ne maradjon

• Aktívan részt veszel a fizikai munkaerő-közvetítési és -kölcsönzési projektek teljes kiválasztási folyamatában, a megrendeléstől egészen a beléptetésig.
• Felkutatod és kipróbálod a legjobb toborzási csatornákat és eszközöket, hogy mindig a leghatékonyabban dolgozhass.

• Lead SAP SuccessFactors Compensation work for the Sligro engagement.
• Provide functional and technical leadership, configuration, issue resolution, transition support and stakeholder coordination.

• Együttműködés a központi toborzókkal a felvételi igények és prioritások megértése érdekében
• Napi kommunikáció az áruházi HR generalistával az áruházi üres álláshelyek nyomon követéséhez és álláshirdetések időben történő feladásához