Hr állások, munkák

• Toborzók munkájának segítése és támogatása a toborzás-kiválasztási folyamatban
• Belső és külső adatbázisok szűrése, bizonyos esetekben fejvadászat
• Jelöltek telefonos előszűrése, csoportos tájékoztatók megtartása
• Szoros együttműködés a helyi Trenkwalder irodával

• Az üzletek (Westend, Mester u) napi működésének és a munkatársak feladatainak összehangolása, munkabeosztások készítése.
• Aktív értékesítés, szaktanácsadás, ügyfélkapcsolatok ápolása és vásárlói panaszok  kezelése.
• Szerviz ügyintézési foylamatok kezelése

• A klinika operatív működésének irányítása és összehangolása. (kezelők, műtők, labor, recepció, páciensszervezés)
• Működési folyamatok, felelősségi körök és KPI-k kialakítása, fejlesztése.
• Szoros együttműködés a HR-munkatárssal a létszámtervezés, a beosztások és a teljesítményértékelés terén.

• A fiók minél nagyobb eredményességének elérése, a tervcélok megvalósítása
• A fiók üzleti stratégiájának kialakítása kisvállalati és lakossági ügyfélkörben, a vonzáskörzetbe tartozó akvizíciós tevékenység irányítása
• A fiók HR stratégiájának kialakítása és megvalósítása
• Banki képviselet ellátása

• a régióvezető kollégákkal való szoros együttműködés, közös stratégiai gondolkodás, tapasztalatmegosztás és a régiós működés folyamatos fejlesztésének támogatása,
• a telephelyek rendszeres látogatása, működésük támogatása a magas színvonalú szolgáltatás biztosítása érdekében,

• Piaci trendek, versenytársak és felhasználói insightok elemzése, új növekedési lehetőségek azonosítása,
• A termék pozicionálásának, értékajánlatának, árazásának és csomagstruktúrájának kialakítása és fejlesztése,

• Strong commercial and business expertise, translating priorities into clear CEE market, sector and customer strategies.
• Driving profitable growth through pipeline quality, disciplined opportunity management and strategic renewals.

• Maintain employee employment and/or time & attendance
• Paper documentation personal files or any other employee related documents
• Creation/maintenance of internal documentation on HR processes 
• Support other team members in their activities in area of HR Operations, HR projects

• Üzlet nyitásához és zárásához kapcsolódó feladatokat látsz el
• Ügyelsz az üzlettér rendezettségére, tisztaságára
• Koordinálod a napi feladatokat
• Komfortos vagy riportok készítésével és elemzésével
• Szívesen követed nyomon a piaci trendeket és divatirányzatokat

Az LPP Hungary Kft. dinamikusan fejlődő csapatába keresünk pörgős és vidám Csoportvezetőt! Ha kiváló kapcsolatteremtő és kommunikációs készséggel rendelkezel, és szívesen dolgozol a divat világában, akkor jelentkezz hozzánk! Mik lennének a feladataid: · Az üzletvezető távollétében irányítod az...

• Teljes körű havi bérszámfejtés,
• Bérek, jövedelmek, levonások, letiltások, munkáltatói igazolások kezelése,
• Havi bevallások elkészítése (’08-as bevallás),
• Adó- és járulékfizetési kötelezettségek számítása,
• Dolgozói juttatások és egyéb kifizetések (pl. kiküldetés, költségtérítés) számfejtése,

Build and maintain strong, long-term relationships with assigned corporate clients. Act as the primary point of contact, ensuring a deep understanding of client needs, priorities, and organizational challenges...

• Own the day-to-day performance and smooth operation of Customer Service.
• Ensure appropriate staffing, workload allocation and operational coverage.
• Monitor service, quality, productivity and efficiency KPIs and take action where needed.

• Management of incoming case load and compliance to relevant service level agreements
• Maintenance of life-cycle process documentation and governance for all employee events from hire to off-boarding
• Focus on complex tasks and projects

• A HoReCa értékesítési stratégiájának végrehajtása és az értékesítés, a jövedelmezőség és a piaci részesedés növelésének előmozdítása.
• Új üzleti lehetőségek felkutatása és ügyfélportfólió folyamatos bővítése.

• Munkabérek és egyéb bérjellegű kifizetések (pl. megbízási díjak, pótlékok, jutalmak, ügyeleti díj) számfejtése
• TB kifizetőhelyi feladatok ellátása, teljes körű TB ügyintézés, igazolások kiállítása
• Letiltások, levonások és adókedvezmények feldolgozása

• A flotta üzletág teljes körű szakmai, stratégiai és operatív irányítása, a hatékony és eredményes működés biztosítása.
• Az üzletág stratégiai és üzleti célkitűzéseinek megvalósítása, a működési folyamatok folyamatos optimalizálása és fejlesztése.

• A fiók minél nagyobb eredményességének elérése, a tervcélok megvalósítása
• A fiók üzleti stratégiájának kialakítása kisvállalati és lakossági ügyfélkörben, a vonzáskörzetbe tartozó akvizíciós tevékenység irányítása
• A fiók HR stratégiájának kialakítása és megvalósítása
• Banki képviselet ellátása

• Felső vezető utazásainak támogatása
• Csapatépítő rendezvények szervezésében való részvétel
• Iroda napi működésének biztosítása (irodai eszközök rendelése, készletek ellenőrzése, dokumentumok rendszerezése és kezelése)
• A tárgyalótermek foglalásának koordinálása, szükséges bekészítések megszervezése

• Serve as the primary legal advisor on all Hungarian employment and labour law matters.
• Advise management and HR on employee relations issues, disciplinary measures, grievances, termination processes, restructuring projects and working time matters.