Hr állások, munkák

• Új üzleti lehetőségek folyamatos felkutatása és kiaknázása Magyarország meghatározó nagyvállalatainál
• Döntéshozói szintű kapcsolatok építése és fejlesztése
• Aktív részvétel a teljes értékesítési folyamatban a kapcsolatfelvételtől a szerződéskötésig

• office services (mails, communications, support, dealing w/ gov authorities etc.)
• arranging transport, accommodation etc. for colleagues and customers
• keeping and updateing record books, statements, reports etc.
• supporting international colleagues in their tasks

• A belső képzési programok szervezésének és lebonyolításának támogatása 
• Aktív részvétel employer branding események (pl. karrier- és toborzási rendezvények, gyár és irodalátogatások) szervezésében, végrehajtásában

• Partnereinkkel tovább ápolni a kitűnő szakmai kapcsolatot, és bővíteni az együttműködési lehetőségeket
• Aktív networking szerepvállalás HR-es és üzleti rendezvényeken
• Üzletágaink Fejér és Tolna megyei képviselete, a divíziókban dolgozó helyi kollégák ösztönző vezetése

• bér- és TB számfejtési feladatok ellátása, havi bérszámfejtés elvégzése,
• adatbázisok kezelése (munkaidő-nyilvántartó és bérszámfejtő rendszer), naprakész állapot biztosítása,
• munkaügyi feladatok ellátása,

• munkaviszony, egészségügyi szolgálati jogviszony és köznevelési foglalkoztatotti jogviszony létesítésével, módosításával, megszüntetésével kapcsolatos adminisztratív és nyilvántartási feladatok ellátása 
• munkafolyamatok SuccesFactors EC-ben, SAP rendszerben való kezelése, nyilvántartása 

Miről szól ez a szerep?...

• Személyügyi és munkaügyi adminisztráció teljes körű ellátása
• Munkaviszony létesítésével és megszüntetésével kapcsolatos ügyintézés
• Munkaszerződések előkészítése
• Munkáltatói és egyéb igazolások kiállítása
• Munkavállalói adatok naprakész kezelése és nyilvántartása

• bérszámfejtés, napidíjak és költségtérítések elszámolása,
• vonatkozó jogszabályok betartása,
• jelenléti ívek formai ellenőrzése, feldolgozása,
• letiltásokkal kapcsolatos intézkedések végrehajtása,
• baleseti jegyzőkönyvekkel kapcsolatos adminisztratív feladatok ellátása,

• Perform reception tasks: answering phone calls, greeting and assisting visitors, forwarding messages, taking care of the company's image
• Handling incoming and outgoing mail and courier deliveries

• Development and administration of human resources plans and procedures
• Maintenance of communication channel between senior management and team members
• Planning, monitoring and appraisal of employee performance
• Continuous communication engagement with all team members

Lead, motivate and develop the Nespresso Professional SMB & HoReCa sales team, with a strong focus on new customer acquisition, portfolio development and sustainable sales growth....

A teljes márkaportfólió kommunikációjának napi szintű operatív irányítása a marketingigazgatóval egyeztetve: prioritások, ütemezések és erőforrások összehangolása....

Az Intertár Kft. építőipari beszerző munkatársat keres budapesti, Késmárk utcai irodájába. Olyan, építőipari tapasztalattal rendelkező kollégát várunk, aki önállóan kezeli a kivitelezési projektekhez és a vállalat működéséhez kapcsolódó beszerzéseket, valamint pontosan elvégzi a hozzájuk tartozó...

• Projekt toborzóként a teljes kiválasztási folyamatot te fogod menedzselni (olykor külső helyszínen)
• Munkaidőd jelentős részét a kapcsolattartás az ügyfeleinkkel, valamint a munkavállalókkal való kommunikáció teszi ki

• Teljes körű, end-to-end toborzási folyamatok önálló lebonyolítása
• Főként kékgalléros pozíciókra irányuló toborzási projektek menedzselése
• Álláshirdetések megfogalmazása, hirdetési felületek kezelése és optimalizálása
• Jelöltek előszűrése telefonon, online vagy személyesen

• Teljes körű, end-to-end toborzási folyamatok önálló lebonyolítása
• Főként kékgalléros pozíciókra irányuló toborzási projektek menedzselése
• Álláshirdetések megfogalmazása, hirdetési felületek kezelése és optimalizálása
• Jelöltek előszűrése telefonon, online vagy személyesen

A cégcsoport üzleti folyamatainak és informatikai rendszereinek feltérképezése, felmérése az éttermek, cukrászdák és a catering egységei szintjén...

• Coordinate and oversee end-to-end payroll activities across various regions
• Provide guidance, support, and coaching to payroll team members
• Monitor payroll quality, accuracy, and compliance standards
• Manage complex payroll cases and resolve operational escalations

• Lead and Mentor: Manage, motivate, and develop a team of 10+ onboarding agents to meet and exceed KPIs.
• Performance Management: Conduct daily huddles, regular 1-on-1 coaching sessions, and formal performance reviews (including probationary evaluations).