-
-
Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Videó a hirdetésben
Főbb feladatok- Új munkavállalók beléptetésének koordinálása és a kapcsolódó adminisztratív feladatok teljes körű ellátása
- A munkavállalói személyi anyagok kezelése, karbantartása és naprakész nyilvántartása;
- Személyügyi adatbázisok kezelése, a jogi állomány nyomon követése
feladva: Július 21.ElőresorolvaÁllás dátumaHR asszisztens - Hankook Tire Magyarország Kft.FeladvaJúlius 21.ElőresorolvaMa -
-
-
Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Videó a hirdetésben
Főbb feladatok- A toborzási, képzési és személyügyi csapat operatív vezetése, munkájuk szakmai támogatása.
- Részvétel a HR osztály stratégiai kialakításában, beleértve a bér- és juttatási rendszerek, a hatékonysági mutatók, valamint a toborzási és oktatási büdzsé tervezését
feladva: Július 21.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Unit Manager - Hankook Tire Magyarország Kft.FeladvaJúlius 21.ElőresorolvaMa -
-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Pályakezdő/friss diplomás • Magyar középfok
Főbb feladatok- Munkavállalói adatok nyilvántartása, HR rendszerek naprakészen tartása
- Üzemorvosi időpontok szervezése és nyomon követése
- Jelenléti ívek, szabadság- és távolléti nyilvántartások kezelése
- Bérszámfejtési folyamatok előkészítésének adminisztratív támogatása
- Általános HR adminisztratív feladatok ellátása
feladva: Július 21. -
HR generalista
- Ananda Hungary Kft.
- Székesfehérvár
-
Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok· Recruitment and provision of workforce · Recruitment of temporary employees from time to time · Complete onboarding management of new employees · Labor administration and transfer of information to the external payroll accountant · Payroll control, controlling,...
feladva: Július 24.ElőresorolvaÁllás dátumaHR generalista - Ananda Hungary Kft.FeladvaJúlius 24.ElőresorolvaAugusztus 3. -
HR adminisztrációs munkatárs (tanulókkal)
- SPAR Magyarország Kft.
- Hibrid • Bicske
-
Mobiltelefon • Egészségbiztosítás
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Szakképzési munkaszerződéssel foglalkoztatott tanulóink és munkavállalóink:
- Be- és kiléptetése, munkaügyi adminisztráció ellátása
- Bérszámfejtés teljes körű ellátása
- TB kifizetőhelyi ellátások elbírálása, számfejtése, TB ellenőrzésben való részvétel
feladva: Július 22.ElőresorolvaÁllás dátumaHR adminisztrációs munkatárs (tanulókkal) - SPAR Magyarország Kft.FeladvaJúlius 22.ElőresorolvaAugusztus 3. -
HR generalista
- Garzon Bútor Zrt.
- Székesfehérvár
-
Egészségpénztár • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Teljes körű toborzás és kiválasztás, a megfelelő jelöltek megtalálása és integrálása a csapatba kék- és fehérgalléros pozíciókba
- A munkavállalói teljesítményértékelési rendszer kiépítése, működtetése és fejlesztése
- Munkavállalók képzési igényeinek felmérése, képzési tervek kialakítása, megvalósítása
feladva: Július 17.ElőresorolvaÁllás dátumaHR generalista - Garzon Bútor Zrt.FeladvaJúlius 17.ElőresorolvaAugusztus 1. -
Junior HR Generalista
- BECK AND PARTNERS Kft. 3,9
- Hibrid • Fejér megye
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Fizikai és szellemi munkavállalók teljes körű toborzásának és kiválasztásának támogatása.
- Folyamatos kapcsolattartás a vezetőkkel a létszámigények biztosítása érdekében.
- Állásinterjúk szervezése és lebonyolításában való aktív részvétel.
- Új munkatársak beléptetésének és beilleszkedésének támogatása.
feladva: Július 24. -
Payroll Administrator
- Trenkwalder
- Székesfehérvár
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A havi bérszámfejtéshez kapcsolódó munkaidő-adatok pontos és időben történő feldolgozása
- A magyarországi munkaidő-nyilvántartási folyamatok adminisztrációja
- Munkaidő-nyilvántartással kapcsolatos dokumentumok kezelése, ellenőrzése és archiválása
feladva: Július 20. -
- LPP Hungary Kft
- Székesfehérvár
- Teljes munkaidő • Műszakos munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokAz LPP Hungary Kft. dinamikusan fejlődő csapatába keresünk pörgős és vidám Csoportvezetőt! Ha kiváló kapcsolatteremtő és kommunikációs készséggel rendelkezel, és szívesen dolgozol a divat világában, akkor jelentkezz hozzánk! Mik lennének a feladataid: · Az üzletvezető távollétében irányítod az...
feladva: Tegnap 18:26 -
Raktárvezető
- Global Workforce Solutions Kft.
- Bács-Kiskun megye
-
Mobiltelefon
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Logisztikai folyamatok irányításában való részvétel: szállítás, fuvarszervezés, alkatrészek és alapanyagok beérkeztetése, késztermékek kiszállítása, raktározási feladatok és ERP‑folyamatok kezelése.
- Beszerzéssel történő együttműködés a beérkező fuvarok szervezésében és optimalizálásában
feladva: Július 21.ElőresorolvaÁllás dátumaRaktárvezető - Global Workforce Solutions Kft.FeladvaJúlius 21.ElőresorolvaAugusztus 2. -
Senior Analyst, Payroll
- Howmet-Köfém Kft. Shared Services 3,5
- Hibrid • Székesfehérvár
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok• Daily and monthly payroll (salaried/hourly workers; shifts; working time frame); • Full social security administration at the point of payment • Management of working time records • Preparation and timely submission of compulsory official data, returns, statistics • Preparation of...
feladva: Július 20.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior Analyst, Payroll - Howmet-Köfém Kft. Shared ServicesFeladvaJúlius 20.ElőresorolvaAugusztus 1. -
Senior Képzés-fejlesztési szakértő
- SPAR Magyarország Kft.
- Hibrid • Bicske
-
Laptop
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- A vállalat hatékony működését támogató személyzetfejlesztési programok tervezésében, szakmai kidolgozásában, lebonyolításában és utókövetésében való proaktív közreműködés
- Vezetői-, munkavállalói- és szervezetfejlesztési projektek vezetése, támogatása
feladva: Július 24.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior Képzés-fejlesztési szakértő - SPAR Magyarország Kft.FeladvaJúlius 24.ElőresorolvaJúlius 31. -
Toborzási munkatárs
- Adecco Kft. 3,6
- Székesfehérvár
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Teljes körű, end-to-end toborzási folyamatok önálló lebonyolítása
- Főként kékgalléros pozíciókra irányuló toborzási projektek menedzselése
- Álláshirdetések megfogalmazása, hirdetési felületek kezelése és optimalizálása
- Jelöltek előszűrése telefonon, online vagy személyesen
feladva: Július 09. -
-
Cafeteria • Bónusz
- Teljes munkaidő • Műszakos munkarend • Több műszak • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A napi termelés irányítása a gyártási terv szerint
- 20–30 fős operátori/gépkezelői csapat koordinálása
- Termelési célok (darabszám, minőség, határidők) biztosítása
- A munkafegyelem, rend és tisztaság fenntartása
- Műszakok közötti együttműködés és információátadás biztosítása
feladva: Július 22. -
-
Hr
-
Fejér megye