Hr állások, munkák it programozás, fejlesztés területen

As a DUTCH-SPEAKING INTERN AT TCS, you will be part of an international team, building hands-on experience in IT, accounting, finance or HR while discovering how a real business operates day to day.   Our internships span several business areas, each focused on different activities. Depending on...

• Közreműködsz a HR digitális stratégia megvalósításában és fejlesztésében.
• Megismered és összehangolod a különböző HR folyamatokat, feltárva az egyszerűsítési és automatizációs lehetőségeket.

• különböző HR rendszerek (SAP HR, SAP SuccessFactors – EC, HR Online) fejlesztésében és tesztelésében való közreműködés 
• tömeges adatbetöltések megvalósítása SAP rendszerekbe 
• folyamatos adatminőség ellenőrzés, pontos adatstruktúra kialakítás  

A cégcsoport üzleti folyamatainak és informatikai rendszereinek feltérképezése, felmérése az éttermek, cukrászdák és a catering egységei szintjén...

Own application management, service requests, and change decisions across the Payroll digital portfolio, driving continuous improvement and process automation....

Own application management, service requests, and change decisions across the Payroll digital portfolio, driving continuous improvement and process automation....

• Ensuring a seamless end-to-end process across Workday & ServiceNow
• Serving as the voice of the customer influencing the strategic roadmap based on client needs and gap analyses
• Identifying opportunities to improve HR system functionality for end-users

• Teljes projektek önálló vezetése az indulástól a lezárásig, beleértve a tervezést, ütemezést, költség- és erőforráskezelést. 
• Projektcsapatok irányítása, beleértve a feladatok kiosztását, a csapat motiválását és a teljesítmény nyomon követését. 

• Ügyfélfolyamatok feltérképezése (folyamatelemzés, interjúk, workshopok)
• ClickUp/n8n alapú rendszerek tervezése és konfigurálása: sales pipeline, CRM, projektmenedzsment, HR folyamatok, pénzügyi/admin workflow-k
• Custom field-ek, workflow-k, automatizmusok, dashboardok kialakítása

• Troubleshooting, user support, and post-implementation assistance across supported HR applications
• Functional expertise for SAP HCM and development of expertise across the broader HR application landscape
• Partnership with HR and IT teams to identify opportunities and deliver system enhancements

• Részvétel nagyvállalati SAP SuccessFactors projektekben
• Szenior tanácsadói közreműködés SAP projektek teljes életciklusában a tervezéstől a megvalósításig
• SAP SF bemutatása és képviselete nagyvállalati ügyfeleink HR folyamatainak modernizációja érdekében

Provide disciplinary leadership for locally assigned CIS employees, including performance management, development, coaching and recognition, in close alignment with functional managers....

• Lead and mentor a distributed US team of 13 engineers across AI/ML, cloud backend, frontend, and DevOps.
• Conduct regular 1:1s, manage performance, support career development, and foster a high-trust, continuous-learning team culture.

• Drive the design, implementation, and optimization of SAP HCM/ SuccessFactors processes, especially in the areas of payroll and time management
• Support and continuously improve existing solutions, including payroll, time management, integrations, and Fiori apps

• Hands-On configuration of SAP S/4HANA HCM Payroll and Time Management modules.
• Work with stakeholders to define requirements and manage payroll and time management processes in the system.
• Conduct system testing, troubleshoot issues, and recommend solutions or enhancements.

• Team leadership and mentoring of People Associates
• Setting goals, monitoring performance, and running regular evaluations
• Ensuring team adherence to company policies and procedures
• Overseeing handling of HR inquiries from employees across multiple countries

You own line management for a distributed team of Machine Learning Engineers and Data Scientists - running regular 1:1s, setting development goals, and driving performance reviews and career growth....

• Dagmersellen: Marketing & Global Engineering Excellence Trainees
• Geneva: Marketing, IT, HR & Social Media Trainees
• 47,000+ employees worldwide
• Present in 130+ countries
• 83% of employees say they are happy working at JTI
• Are at least 21 years old

Enable citizen development: Coach business users to build small Power Platform solutions, support the maker community and deliver hands-on formats such as App in a Day workshops....

Own the M365 collaboration platform: Lead the architecture, configuration and lifecycle of Microsoft 365 collaboration services, delivering secure, scalable and standardised solutions. Drive adoption and enablement: Lead rollouts and change initiatives, deliver training and community activities,...