-
Finance and operations manager
- Britannica Angolnyelvű Nemzetközi Óvoda, Általános Iskola és Gimnázium
- Budapest XII.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokFinance: Design and run the school’s financial controls framework. Prepare the annual budget with the Principal and manage fee invoicing and collections. Deliver month-end and management reporting to the group. Manage the outsourced accounting and payroll providers, and work with them on VAT, HIPA...
feladva: Október 28.ElőresorolvaÁllás dátumaFinance and operations manager - Britannica Angolnyelvű Nemzetközi Óvoda, Általános Iskola és GimnáziumFeladvaOktóber 28.ElőresorolvaNovember 3. -
Humánpartner
- MÁV Szolgáltató Központ Zrt
- Budapest
-
Egészségpénztár • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- humán szakmai támogatás biztosítása a munkáltatók számára a munkavállalók foglalkoztatásával kapcsolatos kérdésekben a vonatkozó jogszabályok és vállalati szabályzatok szerint a teljes foglalkoztatási életciklus alatt
- a foglalkoztatásra vonatkozó engedélyezési folyamatok és dokumentációk menedzselése
feladva: Október 16.ElőresorolvaÁllás dátumaHumánpartner - MÁV Szolgáltató Központ ZrtFeladvaOktóber 16.ElőresorolvaNovember 3. -
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A country manager és az értékesítési csapat napi munkájának támogatása
- Office management: irodaszer beszerzés, készletek felügyelete
- Postai ügyintézés, telefonok és elektronikus levélcsatornák kezelése
- Pénzügyi adminisztráció: bejövő számlák érkeztetése, regisztrációja, költségelszámolások készítése
feladva: Október 30.ElőresorolvaÁllás dátumaIrodai és adminisztratív támogató munkatárs - Renault TrucksFeladvaOktóber 30.ElőresorolvaNovember 2. -
-
Pénzügyi és könyvelési asszisztens
- AQUASHOP Kft.
- Budapest XXII.kerület
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Monitor (1 db) • Desktop PC • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Vevői folyószámlák kezelése és egyeztetés a partnerekkel
- Eseti standard könyvelések előkészítése
- Napi banki könyvelés
- Pénzügyi, könyvelési nyilvántartások és excell táblázatok vezetése
- Pénzügy , könyvelési és HR adminisztrációs táblázatok vezetése
feladva: Október 19.ElőresorolvaÁllás dátumaPénzügyi és könyvelési asszisztens - AQUASHOP Kft.FeladvaOktóber 19.ElőresorolvaNovember 3. -
Üzletvezető gyakornok - Bajcsy, Budapest
- JYSK Kft. 3,6
- Budapest VI.kerület
-
Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Magyar középfok
Főbb feladatokSzeretnéd képezni és fejleszteni magadat? Készen állsz arra, hogy elindítsd a karriered Magyarország egyik legjobb kiskereskedelmi vezető tréning programjában? Szeretnéd 10 hónapon belül átvenni a felelősséget saját üzletedért? A program során tapasztalt kiskereskedelmi és HR szakemberek oktatnak. ...
feladva: Október 16.ElőresorolvaÁllás dátumaÜzletvezető gyakornok - Bajcsy, Budapest - JYSK Kft.FeladvaOktóber 16.ElőresorolvaNovember 3. -
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol középfok
Főbb feladatok- Competitive Compensation package based on your experience and skills (Cafeteria, Mobile phone, 15% shopping discount in every Hungarian Tesco store)
- Annual private healthcare package
- Performance-based annual bonus
- Minimum of 25 paid leave days per year
feladva: Október 28.ElőresorolvaÁllás dátumaCZ/SK Senior People Admin Associate (maternity cover) - TESCO-BST Zrt.FeladvaOktóber 28.ElőresorolvaNovember 3. -
-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • Francia felsőfok
Főbb feladatokOwn application management, service requests, and change decisions across the Payroll digital portfolio, driving continuous improvement and process automation....
feladva: Október 30.ElőresorolvaÁllás dátumaDigital Product Owner - Payroll (with French) - SanofiFeladvaOktóber 30.ElőresorolvaTegnap -
Recruitment Team Lead – Blue-Collar (GBS)
- MOL GBS Magyarország Kft.
- Budapest XI.kerület
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Lead the daily operations of blue-collar recruitment and recruitment process control within GBS HR Solutions
- Manage team capacity planning and ensure balanced workload distribution
- Coordinate daily recruitment activities, ensuring SLA compliance, deadlines and quality standards
feladva: Október 16.ElőresorolvaÁllás dátumaRecruitment Team Lead – Blue-Collar (GBS) - MOL GBS Magyarország Kft.FeladvaOktóber 16.ElőresorolvaNovember 3. -
HR Projekt koordinátor
- Trenkwalder
- Hibrid • Székesfehérvár
-
Mobiltelefon • Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Kék galléros projekt toborzói feladatok ellátása magyar projektekre (hirdetések kezelése, Cv check, searching, interjúk szervezése és megtartása)
- Külföldi, harmadik országbeli munkavállalók koordinációja és támogatása
- Adatszolgáltatás, kapcsolattartás a parnereinkkel
feladva: Október 07. -
Stratégiai munkaerő tervezési szakértő
- UNIQA Insurance Group AG Magyarországi Fióktelepe
- Hibrid • Budapest V.kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db) • Headset
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- A stratégiai munkaerő-tervezési (SWP) ciklusok és a tervezési ütemterv koordinálása, a mérföldkövek, kockázatok és függőségek kezelése.
- Workshopok és vezetői egyeztetések megszervezése, valamint a megvalósítási szakaszok támogatása.
feladva: Október 26.ElőresorolvaÁllás dátumaStratégiai munkaerő tervezési szakértő - UNIQA Insurance Group AG Magyarországi FióktelepeFeladvaOktóber 26.ElőresorolvaTegnap -
- Teljes munkaidő • Műszakos munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokAz LPP Hungary Kft. dinamikusan fejlődő csapatába keresünk pörgős és vidám Csoportvezetőt! Ha kiváló kapcsolatteremtő és kommunikációs készséggel rendelkezel, és szívesen dolgozol a divat világában, akkor jelentkezz hozzánk! Mik lennének a feladataid: · Az üzletvezető távollétében irányítod az...
feladva: Október 12.ElőresorolvaÁllás dátumaCsoportvezető Sátoraljaújhely SINSAY - LPP Hungary KftFeladvaOktóber 12.ElőresorolvaMa -
Marketing menedzser
- Szemerey-Plus Zrt.
- Budapest XX.kerület
-
Céges autó
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A vállalat éves marketingstratégiájának megtervezése, kidolgozása és megvalósítása
- Marketingköltségvetés összeállítása, a kiadások nyomon követése és kontrollja
- A vállalat employer branding tevékenységének támogatása, HR-rel együttműködésben employer branding kampányok tervezése és megvalósítása
feladva: November 02. -
Cégcsoport gazdasági vezető
- CE Glass Zrt. 3,6
- Hibrid • Szeged
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokTe irányítod - a vezérigazgató közvetlen stratégiai partnereként - a cégcsoport gazdasági és adminisztratív működését, fejlesztését. MUNKAVÉGZÉS HELYE Szeged Kiemelt pozíció, ezért a jelentkezésedet sem az általános HR-címre várjuk. Küldd el szakmai önéletrajzodat közvetlenül a vezérigazgatónak...
feladva: November 02. -
HR Generalista
- Szentkirályi Magyarország 3,6
- Hibrid • Veszprém megye
-
Étkezési jegy • Mobiltelefon • Egészségpénztár • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A Kékkúti telephely munkatársainak HR támogatása és a felmerülő HR kérdések megválaszolása
- A teljes toborzási és kiválasztási folyamat kézben tartása az igény felmerülésétől egészen az új kolléga érkezéséig
- A HR rendszerek (pl. SuccessFactors) és a munkavállalói nyilvántartások naprakészen tartása
feladva: Október 06. -
- LPP Hungary Kft
- Szigetvár
- Teljes munkaidő • Műszakos munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokAz LPP Hungary Kft. dinamikusan fejlődő csapatába keresünk tapasztalt és lelkes üzletvezetőt. Ha úgy érzed, hogy képes vagy vezetni és motiválni egy csapatot, stratégiában gondolkodni és elérni a kitűzött célokat, akkor jelentkezz hozzánk! Mik lennének a feladataid? · Te felelsz az üzlet napi...
feladva: Tegnap 16:12 -
- LPP Hungary Kft
- Szigetvár
- Teljes munkaidő • Műszakos munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokAz LPP Hungary Kft. dinamikusan fejlődő csapatába keresünk pörgős és vidám Csoportvezetőt! Ha kiváló kapcsolatteremtő és kommunikációs készséggel rendelkezel, és szívesen dolgozol a divat világában, akkor jelentkezz hozzánk! Mik lennének a feladataid: · Az üzlevezető távollétében irányítod az...
feladva: Tegnap 16:13 -
- LPP Hungary Kft
- Balassagyarmat
- Teljes munkaidő • Műszakos munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokAz LPP Hungary Kft. dinamikusan fejlődő csapatába keresünk pörgős és vidám Csoportvezetőt! Ha kiváló kapcsolatteremtő és kommunikációs készséggel rendelkezel, és szívesen dolgozol a divat világában, akkor jelentkezz hozzánk! Mik lennének a feladataid: · Az üzlevezető távollétében irányítod az...
feladva: Tegnap 16:12 -
Toborzó
- VIAPAN "DOLOGIDŐ" Kft. 3,5
- Magyarország,Bács-Kiskun,Kalocsa
-
Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A teljes toborzás-kiválasztási folyamat önálló koordinálása az igényfelméréstől a belépés előkészítéséig
- Fizikai és szellemi munkakörök toborzása, több párhuzamos keresés kezelése (kékgalléros munkakörök fókuszban)
- Folyamatos egyeztetés a vezetőkkel a munkaerőigényekről, elvárásokról és prioritásokról
feladva: November 03. -
Diákmunka - HR Services Intern
- MŰISZ Iskolaszövetkezet 4,6
- Debrecen
- Br. 2 145 Ft/óra bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatokWhat awaits you? −Hands-on experience in an operational HR team. −Opportunity to work closely with experienced HR colleagues in a multinational environment. −Participation in real-world work – help us ensure we pay our associates correctly and respond to their queries on time. −Collaborative and...
feladva: Október 07. -
Senior HRBP / HR Manager
- BECK AND PARTNERS Kft. 3,9
- Hibrid • Jász-Nagykun-Szolnok megye
-
Céges autó • Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Vállalati szabályok és gyakorlatok standardizálása, fegyelmi eljárások felügyelete.
- Belső kommunikáció fejlesztése az együttműködés erősítése érdekében.
- Személyzeti költségvetés elkészítésében való részvétel.
- Toborzás és kiválasztás teljes körű irányítása (interjúktól a beléptetésig).
feladva: Október 07.
-
Hr