Hr állások, munkák Külföldön

SZAKÁCS ÁLLÁS NÉMETORSZÁGBAN! 4os családi hotel emeltszintű éttermében (Bonn közelében, nem nagyváros!) Bruttó 3500 €-tól Szállás biztosított (350 € / hó) Feladatok: • Ételek önálló elkészítése • Mise en place • Hetente változó étlap kialakításában részvétel • ⁠munkavégzés a séf- tulajdonos...

• Trumpf típusú élhajíltó gépek programozása és beállítása
• Tasc 6000 vagy Delem vezérlés programozása
• Átállás, szerszámcserék elvégzése

• Heidenhain vezérlésű gépek programozása
• Munkavégzés 5 tengelyes maró gépeken
• Szerszámozás, átállások, mérések elvégzése
• Nagy méretű alkatrészek gyártása

• Szerszámok, különösen folyamat- és sorozatgyártási szerszámok, valamint segédszerszámok precíz elkészítése és szerelése.
• Szerszámok újragyártása, karbantartása, javítása és optimalizálása a gyártási követelményeknek megfelelően.
• Hibakeresés, okok feltárása és hibaelhárítás a gyártástámogatásban.

• Raklapos és darabos áruk szállítása előre meghatározott útvonalakon
• Teherautó megrakása és lerakása
• Fuvarok dokumentálása, napi jelentések vezetése
• Jármű karbantartásának felügyelete, alapvető műszaki állapotellenőrzés

• Szeresd a kihívásokat és proaktívan állj minden feladathoz
• Pozitív, nyitott hozzáállást várunk, ami elengedhetetlen a szállodaiparban
• Fontos, hogy hatékonyan tudj csapatban dolgozni

• Oversee and coordinate long-term sick leave cases from initial notification through return-to-work or transition to disability benefits.
• Maintain regular communication with employees, healthcare providers, and internal stakeholders.

Support the HR team in all administrative matters...

• Providing support and guidance for employees and executives in all personnel-related matters.
• Crafting and aiding in the negotiation of employment agreements
• Establishing trustworthy and constructive collaboration with relevant departments and employee representation.

Acts as a strategic HR Business Partner for the global MED Operations management team, providing professional HR advisory services and actively drives Operations' transformation and change process towards...

• Vorbereitung & Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Mitarbeit in der Personaladministration wie z.B. die Abwicklung von Ein- & Austritten, Erstellung von Dientsverträgen, Meldungen an Behörden
• Mitarbeit bei HR-Reports & HR-Controlling

• Serve as the first point of contact for employees and managers, fostering a trusted and professional environment
• Coordinate, manage, and further develop core HR processes, including advising on HR policies, benefits, and employment conditions, and handling related escalations

• Develop and maintain key HR metrics to monitor workforce trends, productivity, and compliance
• Use data analytics to support HR strategy and operational decision-making
• Translate data into clear, actionable insights for HR and business stakeholders

LEADERSHIP THAT SHAPES OPERATIONAL EXCELLENCE. As our HR Operations Manager, you will lead and develop a team of four, set priorities, and ensure high-quality, compliant HR service delivery. Together with the Head of People Services, you shape the strategic direction of the HR Operations agenda in...

Bewerbermanagement-Assistenz — organisiert & nah am Menschen: Du begleitest die gesamte Candidate Journey von der Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über die Pflege unseres Bewerberpools bis zur Zuordnung von Talenten. Auch die Bearbeitung unseres zentralen Postfachs liegt in deinem...

Unsere Gäste werden Sie als zuverlässigen Experten für die Destination und als einfühlsamer, vorausschauender Betreuer während ihres Aufenthalts schätzen. · Verantwortlich für die nächtliche Ruhe und Sicherheit im Hotel · Führen von regelmässigen Kontrollgängen durch das Haus · Erteilen von...

• Lead and manage Recruitment Service Management, ensuring efficiency, quality, and continuous improvement
• Oversee vendor management related to Talent Acquisition and Talent & Organizational Development

Help shape the future – You will support the (further) development of strategic concepts and products in the areas of employer branding, university marketing, leadership, and talent management....

• Trade relations (Geneva)
• National of an EFTA Member State (Iceland, Liechtenstein, Norway or Switzerland)
• o Note: For the HR position only, a completed bachelor’s degree is sufficient
• Limited professional experience post-graduation (maximum of 2 years)
• Fluency in English

• Vor- und Zubereitung hochwertiger Speisen
• Kreative Untersützung beim gestalten der Menus und Speisekarten
• Mithilfe beim erstellen von Rezepturen und deren Kalkulation auf dem Posten
• Kontrolle der Postenhygiene unter Einhaltung der Hygienevorschriften