kulcsszó: munkaadó

Nemcsak a hirdető cégek és a feladott álláshirdetések, hanem a regisztrált álláskeresők száma is nőtt a Profession.hu-n a tavaly júniusi adatokhoz képest.

A cégvezetők több mint fele bízik az otthoni munkavégzésben. Sokan azonban úgy vélik, hogy nem tudják ellenőrizni a dolgozók munkavégzését.

Még soha nem voltak ennyire bizakodók a magyar munkaadók: 16 százalékuk munkaerő-felvételt tervez, háromnegyedük pedig nem változtat a létszámon.

A készségek hiánya a legfőbb oka annak, hogy a munkaadók nem tudnak új dolgozókat felvenni. A magyar cégvezetők attól tartanak, hogy a jól képzett szakemberek elhagyják az országot.

Díjazták az ország legjobb szakmunkás tanulóit. 38 szakmában 114-en állhattak fel a dobogóra.

Világszerte egyre nő a szakemberhiány, Magyarországon a munkaadóknak csaknem fele nyilatkozott úgy, hogy nehéz megfelelő munkaerőt találni.

Egész Európában csökken a munka és a munkahely iránti elkötelezettség. Magyarországon az embereknek mindössze tizede vallja, hogy lojális a munkaadójához.

Van néhány olyan kérdés, amit nem kérdezhet meg a munkaadó a pályázóktól az állásinterjún.

Egyre több a diplomát nem igénylő online álláshirdetések száma. 40 százalékkal több új munkalehetőséget hirdettek az első negyedévben, mint tavaly.

Az Audi a legvonzóbb munkaadó Magyarországon. A magyaroknak a munkahely kiválasztásakor elsődleges szempont a bér, a foglalkoztatás biztonsága viszont nem annyira fontos.

Érdemes elmenni az állásbörzékre, ám az egyáltalán nem biztos, hogy nekünk való munkát is találunk.

Kilenc multinacionális és egy magyar cég nyerte el a Magyarország Legvonzóbb Munkáltatója címet.