kulcsszó: HR

A hallgatás az interjúztatás sikerének egyik kulcsa. Utánajártunk, hogyan lehetünk profik benne!

Két jelölt önéletrajza akár a megszólalásig is hasonló lehet. A különbség a számokban van. Nézzük, mit érdemes figyelni!

Egy-egy jól eltalált kérdéssel biztosíthatjuk, hogy a jelöltről minden kiderüljön, ami az állás szempontjából fontos.

Állásinterjún nem csak a jelölt vizsgázik. Íme 4 interjúkérdés, amit kerüljünk, ha hatékony interjút szeretnénk lefolytatni.

A kreatív jelöltet már az állásinterjún felismerhetjük. Mutatjuk, hogyan!

Az alapvetően passzív jelöltek iránti fokozódó munkáltatói verseny olyan iparágakat is kihívások elé állít, ahol korábban ismeretlen volt a munkaerőhiány.

Azokkal az emberekkel a legkönnyebb együttműködni, akik hasonlóak, mint mi – vélik sokan, a munkahelyen azonban sokszor generációs szempontból is hatalmas különbségek lehetnek.

Milyen készségekre lesz szüksége a jövő munkavállalóinak? Avagy hogyan lehet előre jelezni az előrejelezhetetlent? (X)

Mi a jó stratégia és mi a teendő, miközben a visszajelzésre várakozunk?

Ismerjük meg a legfrissebb munkaerőpiaci felmérést és az ehhez kapcsolódó aktuális HR-es álláslehetőségeket is!

Munkaadóként hiába fektetünk nagy energiákat márkamenedzsmentre, ha a felvett jelöltön kívül mindenki más rossz hírünket viszi.

Vajon cégünk lehetőségei és a munkaerő-igény összhangban állnak?