kulcsszó: HR

Sok esetben a pályázó kérdésein áll vagy bukik az állásinterjú sikere.

Az interjúztató nem egyszer kellemetlen viselkedéssel hozza zavarba a jelöltet. Íme a típusok és a kezelési javaslatok.

Az állásinterjún sokszor meghökkentő kérdésekkel próbálják kibillenteni a jelöltet. Íme a 10 legidétlenebb kérdés, és a jó válaszok.

A HR-esek időről időre olyan önéletrajzokat kapnak kézhez, amelyek elképesztő hibákat és nevetségesen megfogalmazott mondatokat tartalmaznak.

A munkaadó a beérkező akár több száz önéletrajzra egyenként átlagosan 10 másodpercet szán, ennyi időnk van, hogy felkeltsük a figyelmét.

A pályázó is tehet az ellen, hogy a benyújtott önéletrajza ne tűnjön el egy "fekete lyukban".

Ha az állásinterjú után nem hív vissza a munkaadó, 10 dolgot tehetünk.

A sportolók olyan tulajdonságokkal rendelkeznek, melyek kiváló dolgozókká teszik őket.

A közismert taktikákon kívül vannak más apró részletek is, amelyek 2014-ben a sikert jelenthetik az állásinterjún.

Van egy pont, amikor azt gondoljuk: ennél kínosabb helyzetbe már nem kerülhetünk az állásinterjún.

Türelmetlenek a fiatal dolgozók. Gyakran váltanak munkahelyet, és rendkívül sokan mennének külföldre.

Az állásinterjúval kapcsolatban számos tévhit kering a köztudatban, ezek többsége negatívan befolyásolja a jelölt esélyeit.