A juttatási kínálatukat év elején átértékelő szervezetek számára a jóllét közös fókuszterület és lehetőség a versenyelőny kiépítésére. Most megmutatjuk, hogyan tervezhetünk a munkavállalóink igényeinek megfelelő jólléti juttatási csomagot.A magánéletünk mindig is hatással volt a munkateljesítményünkre, de a távmunka és a hibrid munka csak megerősítette a munkáltatók befolyását a munkavállalóik jóllétének támogatására. Mivel számos egyedi szolgáltatás […]
