kulcsszó: produktivitás

Mi különbözteti meg azokat, akik nagy dolgokat érnek el, azoktól, akik sosem merik megvalósítani álmaikat?

Íme néhány elgondolkodtató tény az okostelefonjainkról. Ezek után biztosan más szemmel nézünk majd az „addikciónkra” és ügyesebben használjuk ki a szabadidőnket.

Vannak azok a napok, amikor egyszerűen azt érezzük, az egész univerzum összeesküdött ellenünk. Mit tehetünk, hogy egy szörnyűnek induló munkanapot a visszájára fordítsunk?

Hogyan varázsoljunk rendet a munkahelyünkön magunk körül a Marie Kondo módszer segítségével? Nézzük!

Egy munkahelyváltás azzal is járhat, hogy új időbeosztással, új napi rutinokkal kell megismerkednünk. Hogy lehet a legkönnyebben felvenni a ritmust?

Gondoljunk a legsikeresebb emberre a környezetünkben. Lehet ő egy kollégánk, egy mentorunk, vagy éppen egy volt iskolatársunk. Vajon mi a titka?

Szeretjük a munkánkat, szívesen megyünk be reggel és a kollégákkal is jól kijövünk. Egyszóval minden a legnagyobb rendben. De lehetne ennél jobb(an) is!

Már megírtuk a tökéletes prezentációt? Átolvastuk, átdolgoztuk, sőt, hangosan be is gyakoroltuk. Most jön azonban, még csak a java!

A cikksorozat első részéből már megtudhattuk, hogyan rakjuk össze a tökéletes prezentációt, itt az ideje alaposan begyakorolni azt!

Kiállni a nagyközönség elé sokak számára bőven kiesik a komfort zónán. Ha nem tartozunk azon szerencsések közé, akik nem stresszelnek, alaposan rá kell készülnünk egy-egy ilyen helyzetre.

„Mindjárt ott vagyok, már csak 5 perc!” Ha valaha is elküldtük ezt az üzenetet, miközben még csak akkor kászálódtunk ki az ágyból, szembe kell néznünk a ténnyel: késősek vagyunk.

A személyes, illetve szakmai fejlődésünkben meghatározó szerepe van a visszajelzéseknek. Ha megfelelően reflektálunk alkalmazottaink teljesítményére, nagyban segíthetjük a munkájukat és előrehaladásukat!