kulcsszó: munkahely

Semmi trükk, csupán hozzáértő figyelem és háttértudás kell hozzá, hogy megváltoztassunk egy negatív üzleti tárgyalást! Testbeszéddel.

Három lépés és egy minta párbeszéd - tanuljuk meg ezt a zseniális módszert, és alkalmazzuk szükség esetén! Ez a legjobb módszer a nem tárgyilagos kritikák ellen.

Új helyen, új pozícióban lelkesen lát feladataihoz minden vezető. Ám a szakértők figyelmeztetnek arra is: a legfontosabb feladat a saját beosztottainkat magunk mellé állítani.

Három életveszélyes hiba, amelyek után nagy eséllyel örökre elveszítjük a jó szakmai megítélésünket.

Íme 15 hasznos tipp szakértői gyakorlatra épülve! Alkalmazzuk őket, lehet, hogy éppen erre van most szükségünk.

A hatékony munka feltétele, hogy rendszeresen regenerálódjunk. De mit tegyen egy munkamániás dolgozó?

Egy új vezetőnek sok feladata van. Például az előd árnyékával is meg kell küzdenie. Mutatunk 5 módszert, ami nélkülözhetetlen ehhez!

Képzeljük el, hogy akcióhősök vagyunk, és nem fog rajtunk sem a golyó, sem más harci eszköz. Megmutatjuk, hogyan érhetjük ezt el egy üzleti tárgyalás során!

Egyetlen szóval hatástalanítani a rosszindulatú megjegyzéseket? Igen, pontosan ezt tudja ez a módszer!

A dolgozók rendszeres mozgása növeli a kreativitást, szerepet játszik a hatékony munkavégzésben és közösségépítő hatása is van. Ráadásul anyagilag is jól jár a cég.

Nemzetközi szakértők egybehangzó véleménye, hogy már akkor keressünk új állást, amikor még jól érezzük magunkat meglévő munkahelyünkön! Nagyon nem mindegy!

Íme a sokszor hallott jó tanácsok kirúgás után, amelyeket jobb, ha nem fogadunk meg.