kulcsszó: karrier

A sikeres karrier titka 2015-ben
Az újévi karrier fogadalmak könnyen a kívánság kategóriájában maradhatnak, ha nem rendelkezünk végrehajtási tervvel.
Olvass tovább
Mit tegyek, ha rám szállt a főnök? Íme 5 tipp!
Senki sem szereti, ha kritizálják, és a munkájában folyton csak a hibát keresik. Előfordul, hogy a főnökünk is ilyen szőrszálhasogató. Segítünk, mi lehet a megoldás!
Olvass tovább
Álláskeresés: kérdések, amiket az újévben fel kell tennünk magunknak
Tökéletes alkalom a mai nap arra, hogy elővegyük azt a bizonyos tükröt, és megkérdezzük erről meg arról. Például az álláskeresésről.
Olvass tovább
Így hozhat áttörést 2015 a karrierünkben!
Így használjuk a közösségi médiát kapcsolatépítésre és karrierfejlesztésre az új esztendőben!
Olvass tovább
4 karrier fogadalom 2015-re!
Ha csak 4 dolgot fogadunk meg a karrierünkben az új esztendőre, ezek legyenek azok!
Olvass tovább
Munkahely: ezeket fogjuk megbánni 20 év múlva
A napi karrierharcok mellett sokszor hajlamosak vagyunk elsiklani a nagy, hosszú távú következményekkel járó döntések mellett.
Olvass tovább
Ez várható a munkaerőpiacon 2015-ben
A jövő év munkaerő-piaci tendenciáit az új generációk belépése és a technológiai újdonságok határozzák meg.
Olvass tovább
3 tipp, hogy bevágódjunk a főnöknél
Tegyünk meg minden tőlünk telhetőt, ám ha ez is sikertelen, gondoljuk azt is végig: vajon jó helyen dolgozunk?
Olvass tovább
Önbizalom-gyorstalpaló: 3 sorsfordító gondolat egy jobb állásért!
Avagy hogyan váljon mindennapossá a sikeres énkép, és miért segíti a karrierünket a megfelelő irányba röpíteni.
Olvass tovább
Miért tesz boldogabbá a munka, mint a pihenés?
Előfordul, hogy a hőn áhított szabadidőnkben csak szomorúbbá, elégedetlenebbé válhatunk? Utánajártunk, mi lehet ennek az oka!
Olvass tovább
7 szuper tipp, hogy jobban szeressük önmagunkat!
Miért fontos ez? Mert ennek segítségével találhatunk végre munkát, sikeresebbé válunk, önbizalmunk és önbecsülésünk pedig erősebbé válik. Nézzük, hogyan!
Olvass tovább
3x4 elvárás az új vezetővel szemben
Nem könnyű mindenkinek a kedvére tenni, de nem is szükséges! Szakértőnk segítségével megmutatjuk azokat a kimondatlan elvárásokat, amivel azonban érdemes időt töltenie egy új vezetőnek!
Olvass tovább