Karrierépítés

Korán kelő, későn fekvő, rendszerező agyú, csapongó elméjű – bármelyik típusba is tartozunk, egy dolog biztosan megkönnyíti a mindennapokat: a rendszerezés.

Mindig elérhetőek vagyunk, még a szabadságunk alatt is? Ideje változtatnunk! Mutatjuk, mit tehetünk.

Az egyik legfontosabb dolog a karrier építésünk során, az, hogy megtanulunk diplomatikusan NEM-et mondani.

Nézzük, mi az a 15 dolog, amit a 30-as éveinkben megtehetünk a karrierünk érdekében!

Hogyan biztosítsunk lehetőséget a fejlődésre, hogyan delegáljuk hatékonyan a feladatokat? Nem mindegy, hogy főnökként vagy vezetőként tesszük mindezt!

Bármilyen munkakörben dolgozunk, vannak mondatok, amelyeket jobb elkerülnünk. Mutatjuk, melyek ezek!

Hiányos önbizalmunk jobban rányomja bélyegét karrierünkre, a munkához való hozzáállásunkra, mint hinnénk. De soha nem késő változtatni!

A Boston Consulting Group és a Profession.hu kutatása szerint kevesebben akarnak külföldön dolgozni, viszont a külföldi munkavállalók is kevésbé érdeklődnek az ország iránt.

A kollégáinkkal való jó viszony sokat hozzátehet a munkavégzés hangulatához és eredményeihez is, de vajon mi a helyzet, ha a kapcsolat már meghaladja a munkahelyi kereteket?

Folytatódik az egészségügyben dolgozók béremelése, és a kórházakat is 700 milliárd forintból fejlesztik tovább a következő években.

Az hogy hogyan kommunikálunk, legalább olyan fontos, ha nem fontosabb, mint maga a mondandónk. A magabiztosság és határozottság kulcsfontosságú az értékesítői munkakörben.

A stressz mindannyiunk életében jelen van, nem mindegy azonban, hogyan milyen gyakran, és legfőképp, hogy miként is reagálunk rá.