Álláskeresés
A belső és a külső toborzásnak is van előnye
Sok cégnél meghirdetik az üres pozíciókat a dolgozók között is: felteszik a belső hálózatra, kiírják a faliújságra. Más vállalkozások inkább a munkaerőpiacról "vadásszák le" a jelentkezőket. Ám a belső és a külső toborzásnak is vannak előnyei, hátrányai.
Olvass tovább
Felmondáskor is interjúztatnak
Amikor éppen valaki távozik egy cégtől, sok helyütt "kikérdezi" az okokról a HR. Ha igazán kulcsember volt, akkor akár még le is beszélhetik a felmondásról.
Olvass tovább
Csapattagokat keresünk, nem munkavállalókat - kiválasztás Bosch-módra
Minden vállalkozásnak rendelkezik önálló profillal a munkaerő-kiválasztás vonatkozásában, ezért arra teszünk kísérletet, hogy konkrétan bemutassuk a munkaerőpiacon működő cégek, vállalatok egyedi kiválasztási stratégiáit és módszereit.
Olvass tovább
