Magas a fiatal munkanélküliek száma Ausztriában, ugyanakkor sok a betöltetlen, szakképesítést igénylő pályakezdő pozíció is - derül ki az osztrák szociális minisztérium felméréséből.

A megkérdezett cégek 85 százaléka arra panaszkodik, hogy sok pályakezdő - a hiányos képzettsége miatt - nem tudja betölteni a megpályázott állást. A cégek leginkább az alapvető készségek, mint a szövegértő olvasás, számolás vagy írás hiányára panaszkodnak. Ehhez jön még az illem- és nyelvi tudás hiánya.

A nemzetközi tanulói teljesítménymérésére szolgáló 2013-as Pisa-tanulmány szerint korcsoportonként 13 és 17 ezer osztrák fiatalnak nagyon alacsony a tudása. Ennek következményei megmutatkoznak az álláspiacon is. Ugyan júliusban több mint 40 ezer 25 év alatti fiatal volt munkanélküli, az osztrák vállalatoknál 4000 betöltetlen gyakorlati képzést kínáló hely volt.

A Profession.hu-n ilyen ausztriai állásokat kínálnak! Egyéb külföldi munkákat pedig itt találhatunk!

A nyugdíjasok száma nő, a képzett pályakezdők száma pedig csökken - mondta Martin Gleitsmann, a gazdasági kamara osztályvezetője. Úgy fogalmazott: ha a szociális beilleszkedés terén előfordulnak hiányosságok, akkor természetes, hogy a cégeknek problémájuk lesz az alkalmazottal.

Önnek ajánljuk!

Nyitott pozíciók, amik érdekesek lehetnek az Ön számára!

A kamara képviselője elmondta: a munkaerőpiacon évente nagyjából tízezer hiányos képzésű fiatal jelenik meg. Hangsúlyozta: a demográfiai változások miatt ez megengedhetetlen, az osztrák iparnak jól képzett munkaerőre van szüksége.

A felmérés szerint a 2000-ben tinédzserkorukat élő, mostani huszonévesek igazi kihívást jelentenek a cégeknek. Őket a vállalatoknak másképpen kell kezelniük - mondta a McDonald's Ausztria HR-igazgatója. Úgy érvelt: ezeknek a fiataloknak a munkájuk során teljes rugalmasságra van szükségük és mindig közvetlen visszajelzést várnak a feletteseiktől, ekkor lesznek igazán fontos részesei a csapatnak.

Szemlézte: Durbák Ildikó

Címkék: külföldi munka, Ausztria, állás, pályakezdő