Milyen színű ruhát vegyek fel az állásinterjúra?

Vajon elgondolkoztunk már azon, hogy a kiválasztott ruhadarab színe vajon mit is sugall az interjúztató felé? Milyen üzenetet hordoz? Kivált-e valamiféle érzelmet belőle, és ha igen, akkor az mennyiben, és milyen irányba befolyásolja az első benyomást? - teszi fel a kérdéseket Bertha Renáta, az Aurum Recruitment munkatársa.

Minden színhez pszichológiai hatások köthetők, melyek alapján mindenki eldöntheti, milyen színben szeretne pompázni a nagy megmérettetésen. Lássuk tehát a legalapvetőbb színeket, hogy milyen hatást váltanak ki belőlünk és a környezetünkből.

FEHÉR - Szabadság, tisztaság, őszinteség, nemesség. Nyugtató hatással bír, pozitív érzéseket kelt

A fehér színről mindenkinek pozitív gondolatok, szavak jutnak az eszébe. A fehér többek között a megbízhatóságot, tisztaságot, szabadságot, nemességet, őszinteséget, egyszerűséget, jóságot és érzékeny személyiséget sugallja.

A fehér feketével kombinálva ünnepélyes megjelenést kölcsönöz, amely klasszikus választás lehet az interjúra. Egy fehér ing nadrágkosztümmel felvéve igazán elegáns. A fehér szín nyugtatóan hat az emberekre, pozitív érzéseket kelt bennük. Ezzel a színnel interjún biztosan nem lőhetünk mellé, de persze ne tetőtől talpig fehérben jelenjünk meg. A tanácsadó azt javasolja, hogy elsősorban felsőt válasszunk ilyen színben, de figyeljünk oda a reggeli kávénál, nehogy a blúzon landoljon.

Mit üzen? A fehéret kedvelő személyek általában sokoldalúak, azonban szükségük van valakire, aki kihozza belőlük a tehetséget, színes egyéniségüket. A bizonytalanság, valamint a nehéz döntéshozatal jellemző lehet rájuk. Szeretik és fontos is számukra a rend. Remek szervezőkészséggel rendelkeznek.

FEKETE - Elegancia, határozottság, komolyság, tisztelet. A szemet nyugalmi állapotban tartja

A fekete már korántsem az a légies, könnyed szín, mint a fehér, mégis igen gyakran használjuk. Talán nincs is olyan ember a világon, akinek ne lenne valamilyen fekete ruhadarabja a szekrényben. A fekete ugyanis a megfelelő színekkel kombinálva rendkívüli eleganciát tud kölcsönözni viselőjének.

Komolyságot, tiszteletet és erőt sugall, a szemet nyugalmi állapotban tartja, ami egy interjú vagy tárgyalás alkalmával abszolút pozitívum. Túlzottan élénk és rikító színeket azonban ne kombináljunk a feketével, hiszen az vibráló, zavaró lehet a szemnek. Próbáljunk meg inkább pasztellszínekben, kellemes halvány színekben gondolkodni. Nem a ruhánknak kell ordítania, győzzünk a kisugárzásunkkal és személyiségünkkel a beszélgetőpartnerünket - tette hozzá Bertha Renáta.

Mit üzen? A fekete eleganciát és titokzatosságot sugall. Azonban a túl sok fekete viselése távolságtartást üzen környezetünknek. Ezt a színt kedvelők reális emberek, nehezen nyílnak meg, kevés barátjuk van. A feketét viselők nagyon jók a karrierépítésben.

SZÜRKE - Semlegesség, kifinomultság, állandóság. A középszürke nyugalmat és biztonságot sugall

A szürkének millió árnyalatával találkozhatunk, semleges színnek mondható, hiszen se nem fekete, se nem fehér. Ebből adódóan többek között a semlegességet, egyedüllétet, titkolózást, kifinomultságot, állandóságot jelképezi.

Ügyeljünk arra, hogy a szürke mely árnyalatait viseljük. A mélyszürke ugyanis önmagában fokozhatja a rosszkedvet, depressziót, így ez nem valószínű, hogy a legmegfelelőbb választás. A szürke lágyabb, világosabb árnyalata már pozitívabb hatást kelt, növeli a szabadság érzetet. A középszürke bizonyul az arany középútnak, ugyanis ez a szín megnyugtat és biztonságot sugall. És egy interjú alkalmával pont ez lenne a célunk.

A szürke az alábbi színekkel jó kombináció lehet az interjú alkalmával, csak figyeljünk, milyen pozícióra pályázunk: szürke-lila (erőt és hatalmat sugároz, inkább vezetői pozícióban előnyös), szürke-kék (határozottságot és szabadságot sugall).

Mit üzen? A szürkét kedvelő személyek higgadtak, keményen dolgoznak, céltudatosak. Gyakran jó üzleti érzékkel rendelkeznek, azonban hajlamosak túl sok munkát végezni.

PIROS - Dominancia, élet, energia, erő, tűz. Növeli az önbizalmat

A piros szín egy rendkívül domináns, figyelemfelkeltő szín, így a szakértő nem ajánlja azoknak, akik nem szeretnének kitűnni a tömegből, hiszen a pirosra biztosan mindenki felfigyel. Ez a szín cselekvésre ösztönöz. A piros színt kedvelők kreatívak, aktívak, kezdeményezők. Energiát és vitalitást sugároz, növeli az akaraterőt, így célszerű valami piros dolgot elhelyezni akár az irodában, vagy közvetlen környezetünkben is.

Ha valaki úgy érzi, a piros lenne az a szín, amely megadná a kellő magabiztosságot számára az interjún, akkor azonban figyeljen oda, melyik árnyalatát választja. A sötétebb változatai ugyanis a dühöt, rosszindulatot is jelképezik, ezeknek pedig nincsen helye az interjún. A legjobb kiegészítőként, vagy enyhébb színben viselni. Az interjún ugyanis nem a vad vörössel kell kitűnni a többi jelölt közül.

Mit üzen? A piros színt kedvelők határozottak, magabiztosak, azonban bizonyos mértékű lobbanékonyságra is hajlamosak. Ezért fiatalabb korban gyakrabban előfordul ennek a színnek a kedvelése.

ZÖLD - Élet, harmónia, biztonság, fejlődés, üdeség. Egyensúlyt teremt, megnyugtat, segíti a koncentrációt

A zöld szín kiegyensúlyozottságot kölcsönöz, harmóniába hozza a testet és lelket. A zöld szín fokozza a figyelmet is, ugyanis jobban figyelnek azokra, akik zöld színbe öltöznek, mivel vonzza a tekintetet. Persze ez nem azt jelenti, hogy ahhoz, hogy valaki az interjún megkapja a kellő figyelmet, tetőtől talpig zöldben kell pompáznia.

Aki nagyon izgulós vizsgaszituációkban, interjú helyzetekben, annak mindenképpen ajánlja a tanácsadó, ugyanis pozitív hatása, hogy ellazít, nyugodttá tesz és még lámpaláz ellen is jó. Fokozza a kreativitást és a koncentrációt. Egy kellemesen zöld felső elegáns lehet szürke, vagy fekete kosztümmel kombinálva, és még kellő magabiztosságot és üdeséget is ad nekünk. Ráadásul a zöld szín viselésével bizalmat ébresztünk másokban.

Mit üzen? A zöld színt kedvelők nyugodt természetűek, kitűnő az ítélőképességük. Szeretik a természetet és a kiegyensúlyozottságot, kultúrát. Kiemelkedő kifejezőkészséggel rendelkeznek, jó előadók. Megbízhatóak, kíváncsi természetűek.

KÉK - Hűség, bölcsesség, stabilitás, őszinteség. Csökkenti a stresszt, biztonságérzetet ad

A kék nyugtató és lazító hatással bír. Sötétebb árnyalatai a komolyságot, megbízhatóságot, bölcsességet, tudást szimbolizálják. Minden szempontból pozitív szín, tehát senkit ne tévesszen meg az, hogy hideg színnek mondjuk, hiszen hatásai korántsem azonosak ezzel a tulajdonsággal.

A kék is egyfajta eleganciát képvisel, szinte bármilyen alkalomhoz tökéletes választás. A világos szeműeknek ráadásul még a szemszínüket is gyönyörűen kiemeli. Az interjúra a kéknek is inkább a világosabb, középkék változatát válasszuk, akár enyhe csíkozással. Garantáltan megnyerő külsőt fog kölcsönözni, nem beszélve a magabiztosságról, amit általa nyerhetünk.

Mit üzen? A kéket kedvelők kitartóak a munkában, nehezen lehet őket befolyásolni, jó meggyőzőkészséggel rendelkeznek, segítőkészek, elveikhez hűek.

SÁRGA - Vidámság, életkedv, energia. Az optimizmus jele, melegséget és lelkesedést sugall

A sárga alapvetően vidám szín, jellemző is arról, hogy nevettet. Ha ránézünk valami sárgára, vagy csak a Nap jut eszünkbe, ahogyan szikrázóan süt, máris jobb kedvre derülünk. Ráadásul vonzza a tekintetet, aktiválja agyunk vizuális központját, ennek hatására serkenti a gondolkodást.

Bár interjú szituációban nem túl gyakori a sárgás öltözék, de egy határozottabb (fekete, sötétszürke) színnel viselve igazi színfolt lehet a lágyabb árnyalata. Garantáltan életvidámságot, optimizmust sugall. Ha ez a kedvenc színünk, ebben éreznénk igazán jól magunkat, figyeljünk arra, hogy ne a túlzottan élénk verziót válasszuk, hiszen az már inkább zavaróan vibráló, mint kellemesen lágy a szemnek. Azonban vigyázzunk, mert a túl sok sárga tolakodóvá teheti a megjelenésünket.

Mit üzen? Akik kedvelik a sárgát, azok beszédes személyiségek, vezető egyéniségek. Jó a humorérzékük, emiatt gyakran a társaság középpontjába kerülnek. Általában sportosak, szeretnek táncolni, aktívak, mozgékonyak. Kedvelik a feltűnést, szeretik, ha tetszenek környezetüknek.

LILA - Egyediség, szellemesség, érzékenység, a végletek jellemzik

A lila szinte minden alkalomra megfelelő szín. Nem túl hivalkodó, kellemes, megnyugtató. A lila színnel azt üzeni a viselője a környezete felé, hogy szeretne kibontakozni és megnyílni. Ez egy interjú beszélgetés alkalmával abszolút pozitív üzenet, hiszen ott is nyitottnak kell lenni az új befogadására.

Öltözködésben az individualitást jelképezi. A lila szín passzol a feketéhez, szürkéhez, fehérhez, sok lehetőséget nyújt számunkra. Mint azt Bertha Renáta már fentebb említette: szürkével kombinálva erőt, hatalmat sugároz, ami elsősorban vezetői pozíciókban lehet előnyös megjelenés.

Mit üzen? Akik a lila színt kedvelik nagyon szellemesek, igényesek, érzékeny emberek. Vágynak az egyediségre, temperamentumosak, művészi beállítottságúak. Általában toleránsak és méltóságteljesek, azonban néha a végletek jellemzik őket. Egyesek rendkívül barátságosak, nagy szívük van, mások pedig inkább önzőek. Alapvetően kreatív személyek, optimisták, de gyakran nyugtalanok.

A szivárvány szép, de nem felvéve!

Fontos tehát átgondolnunk, hogy mit is szeretnénk üzenni a világ felé, mert még ha tudatosan nincs is mindenki tisztában a színek jelentésével, tudat alatt hatnak ránk és akarva-akaratlanul különféle érzéseket válthatnak ki belőlünk, melyek akár az interjún való szereplésünket, vagy interjúztatónk hangulatát is nagymértékben befolyásolhatják.

Egy biztos: figyeljünk magunkra is, mi az amiben magabiztosnak érezzük magunkat. Ha úgy érezzük, hogy a lila, a fehér vagy a sárga adna kellő lendületet ahhoz, hogy jól szerepeljünk, válasszunk olyan színű ruhát. Hiszen az interjún való szereplésünket az is jelentősen befolyásolja, hogy hogyan érezzük magunkat a bőrünkben. Ezt pedig akármilyen rikító, vakító színnel sem tudjuk eltakarni.

Címkék: állásinterjú, öltözködés, színszimbolika