Vezetőknek

Az álláskeresők többsége a kínált fizetést hiányolja leginkább a hirdetésekből – iparági körkép az aktuális bérekről

Bérezés Olvasási idő: 3 Perc

Szubjektivitás a munkahelyen: valóban lusták a kollégáink?

Egyéb Olvasási idő: 6 Perc

Hogyan befolyásolja a GDPR a HR-esek munkáját?

HR-stratégia Olvasási idő: 8 Perc

Túl sok a meeting? Merjünk változtatni!

Hogyan ismerhető fel egy vállalat jó vagy éppen rossz megbeszélési kultúrája?

Vezetőknek Olvasási idő: 6 Perc

Miért fontos az agilis HR?

Az agilis HR elsőre összetett témának tűnhet, de az alábbiakban összeszedtük a legfontosabb tudnivalókat és alapelveket a gyakorlati megvalósításhoz.

HR-stratégia Olvasási idő: 7 Perc

Szubjektivitás a munkahelyen: ki a megfelelő ember?

Hogyan találjuk meg a megfelelő kompetenciákkal és személyiséggel rendelkező új munkatársat a csapatunkba?

HR-stratégia Olvasási idő: 5 Perc

Szubjektivitás a munkahelyen: kinek van igaza?

Ha egy kollégával, vezetővel konfliktusba keveredünk, kihívást jelenthet kiegyensúlyozottan, asszertíven reagálni. Hogyan reagáljunk, amikor a szubjektivitás találkozik szubjektivitással?

HR-stratégia Olvasási idő: 5 Perc

Munkaidőnaptár 2023

HR-stratégia Olvasási idő: 1 Perc

Idén ősszel felrázta a munkaerőpiacot a Profession.hu

Munkaerőpiac Olvasási idő: 4 Perc

Milyen kihívásokkal kell szembenéznünk még 2022-ben?