Powered by

munkaerő megtartás

Ötszörösére nőtt a vendéglátó és turisztikai szektorban feladott álláshirdetések száma a nyitással párhuzamosan

Munkaerőpiac Olvasási idő: 3 Perc

Biztos pontnak maradni, amikor csak a változás állandó

Munkaerőpiac Olvasási idő: 6 Perc

Pszichológiai elsősegélynyújtás a munkahelyen

Munkaerő megtartás Olvasási idő: 5 Perc

Mood menedzsment: kell ez nekünk?

Azt már tudjuk, hogy nem mindegy, hogyan érzik magukat a munkavállalók a munkahelyükön, de vajon tényleg odafigyelünk rájuk?
Munkaerő megtartás Olvasási idő: 5 Perc

A boldogság, mint versenyelőny

Aki jól érzi magát, jobban teljesít. De vajon mitől válik egy munkahely boldog közeggé?
Munkaerő megtartás Olvasási idő: 5 Perc

Nincs megállás: már 3 éve folyamatosan csökken a dolgozói elkötelezettség

13-an kerültek a legjobb munkahelyek közé az Aon Legjobb Munkahelyek Programjában. Az is kiderült, hogy a munkavállalók kétharmada nem aggódik állása elvesztése miatt.
Munkaerő megtartás Olvasási idő: 5 Perc

Figyelem és gondoskodás az első 3 hónapban. Ezen múlna a munkavállaló megtartása?

Megtalálni vagy megtartani nehezebb? Kutatás a hazai vállalatok onboarding folyamatairól.
Munkaerő megtartás Olvasási idő: 5 Perc

A törődés mint alapvető juttatás

Munkaerő megtartás Olvasási idő: 5 Perc

Szabadság után állnak fel a legtöbben a munkahelyükről

Munkaerőpiac Olvasási idő: 5 Perc

Kiégés és munkamánia: mindkettő veszélyes lehet

Munkaerő megtartás Olvasási idő: 5 Perc
További cikkek >

Profession
Backstage podcast

A munkaerőpiac színfalai mögött

Meghallgatom!
X