A Profession.hu új, mesterséges intelligencia által támogatott AI Screener innovációjával jelentősen lerövidíthető a toborzási folyamat: a jelentkezésbe épített kérdőív nemcsak a kulcsinformációkra kérdez rá, hanem az AI segítségével akár a jelöltek önéletrajzát is összeveti a hirdetés elvárásaival.
Az AI nem a jövő – már a jelentkezési folyamat első lépésében ott van
HR-esként az egyik legnagyobb időveszteség a manuális előszűrés: az önéletrajzok átolvasása, napi 10–20–50 telefonhívás, miközben a pozíciók betöltése sürget. A hosszú kiválasztási folyamat nemcsak a munkáltatót lassítja, hanem a jelöltek élményét is rontja.
Flaskár Bence, a Profession.hu termékmenedzsere szerint ezért is készült el a Profession.hu AI-támogatott eszköze, ami már a jelentkezési folyamatba beépítve segíti az előszűrést, és így gyorsítja és teszi hatékonyabbá a kiválasztást.
„Az AI Screener segítségével a munkaadók kiegészítő kérdéseket tehetnek fel a jelentkezőknek, hogy már az önéletrajzuk elküldésével egyidőben megismerjék az elvárásaikat, ellenőrizzék a tapasztalatukat. Az eredmény: több releváns jelölt, kevesebb felesleges kör.”
Hogy működik a gyakorlatban?
Munkaadóként eldönthetjük, hogy szeretnénk-e élni ezzel a lehetőséggel – a Profession.hu hirdetésfeladási folyamatában könnyen bekapcsolhatjuk az új funkciót. Ezt követően fogalmazzuk meg azokat az elvárásainkat, amikre mindenképp szeretnénk visszajelzést kérni az álláskeresőktől – pl. diploma vagy nyelvvizsga megléte, X év tapasztalat az adott munkakörben, több műszak vagy hétvégi munka vállalása.
A megadott elvárások és a már elkészített hirdetés szövege alapján a mesterséges intelligencia segítségével generál az AI Screener kérdéseket, de saját kérdéseinket is beírhatjuk, amik közül végül kiválaszthatjuk az álláskeresőknek is megjelenő 1-5 elemből álló listát. Lehetőségünk van a jelöltek profilja vagy önéletrajza alapján személyre szabott kérdések beállítására is (pl. ha a hirdetésben elvárás a CNC programozó bizonyítvány, ez azonban nincs feltüntetve a jelölt önéletrajzában, akkor a kérdések között feljöhet egy olyan, amire válaszolva megerősíthet bennünket a jelölt, hogy valóban van-e ilyen végzettsége).
Az álláskeresők a kérdésekkel a jelentkezési folyamat során találkoznak majd, itt tudják megadni válaszaikat, azonban a kitöltése nem kötelező, a jelentkezésük enélkül is megjelenik majd a Profession.hu Jelöltkezelő rendszerében, ahol a jelentkezők listájában könnyen szűrhetünk az alapján, hogy a jelöltek hány kérdésre válaszoltak, így a kiválasztási folyamatot egyből kezdhetjük azokkal, akik a legtöbb információt megadták magukról.
Mely hirdetéseknél érhető el az AI Screener?
A Profession.hu új, díjmentesen használható, előszűrést támogató eszközét a Light, a Next és a karrierlinkes hirdetések kivételével minden online feladott álláshirdetésnél bekapcsolhatjuk, ezzel pedig gyorsabban megismerhetjük a jelöltjeinket és hatékonyabbá tehetjük a toborzási folyamatunkat.
