Az átalakuló pályázati elveknek köszönhetően a korábbi, főleg technológiai beruházások mellett a bérek és a képzések támogatása is előtérbe került az elmúlt időszakban. Dr. Hargittay Szabolcs, az EU-Tender Tanácsadó és Szolgáltató Kft. stratégiai igazgatója foglalta össze az aktuális pályázati lehetőségeket.
A versenyképességük megtartásához a vállalatoknak muszáj lépést tartani a technológiai újításokkal, innovációkkal. A nagyvállalatok ebben gyakran előnyre tehetnek szert, de hogyan tudják a kisebb cégek fejleszteni a folyamatokat?
Jelenleg folyamatban van egy 3 beadási szakaszból álló, vállalkozások üzleti innovációs folyamatait támogató pályázat. Ennek az első fordulója már lezajlott, de csak a keret 25%-ára érkezett egyelőre igény, így érdemes gondolkodni a pályázat beadásán. A pályázaton mikro- és kisvállalkozások indulhatnak, termelési és/vagy gyártási folyamat, marketing és/vagy értékesítési, logisztikai és szervezeti innovációs folyamatainak megújítására. Itt maximum 50 millió forint támogatás kapható, 70%-os támogatási aránnyal.
A pályázat lényege, hogy az innovációt segítő eszközök beszerzése mellett ahhoz kapcsolódó tanácsadásokat, szoftverbeszerzéseket tudnak megvalósítani a pályázók, illetve a projektben résztvevők munkabére is elszámolható. Ebből fakadóan a vállalkozások számára 70%-os bértámogatás is elérhető, akár 18 hónapon keresztül.
Egyre több vállalat szeretné fejleszteni a kollégáit is, ezzel tovább növelve a versenyképességüket. Milyen lehetőségük van most a képzések támogatására?
2025 tavaszától újra lehet majd pályázatot benyújtani a munkavállalói képzést támogató GINOP Plusz pályázatra. A támogatást 4 különböző, fő, gyakorlati haszonnal is bíró területre – soft skill, szakmai képzés, nyelvi képzés és IKT képzés – lehet igénybe venni.
Ebben a pályázatban kivételesen nagyvállalatok is indulhatnak. A kisvállalkozások 70%, középvállalkozások 60%, nagyvállalatok 50% vissza nem térítendő támogatást kaphatnak (sőt, magas energiaintenzitású́ termelésben érintett vállalkozás esetén 100% a támogatás).
Dr. Hargittay Szabolcs
az EU-Tender Tanácsadó és Szolgáltató Kft. stratégiai igazgatója
A pályázat legnagyobb előnye, hogy a képzési költségek mellett megtérítik a munkából a képzés idejére kiesők bérét, és nem utolsó sorban Budapest is lehet megvalósítási helyszín, ami a legtöbb pályázat esetében kizáró ok szokott lenni. A kis- és középvállalatok maximum 75 millió forintra, a nagyvállalatok pedig maximum 150 millió forint támogatásra pályázhatnak, 50 százalékos előleg mellett.
Hogyan zárkózhatnak fel azok a cégek, akik a területi adottságok miatt nem jutnak elég támogatáshoz?
A leghátrányosabb helyzetű régiókban a mikro- és kisvállalkozások dedikált forrást kapnak 2025 januárjától. Maximum 30 millió forint vissza nem térítendő támogatást kaphatnak az elmaradott vármegyékben tevékenykedő vállalkozások. Jellemzően eszközbeszerzésre, IT fejlesztésekre (szoftver, hardver), ingatlan korszerűsítésre kapható támogatás, és még akár a rezsi is elszámolható 18 hónapig a projekt 7%-ában.
Természetesen a fővárosiak sem maradnak támogatás nélkül, ők milyen forrásokra pályázhatnak?
A napokban elindult a Demján Sándor program, az ebben szereplő 1+1 kkv beruházás-élénkítő támogatás az egyik leginkább várt pályázat, hiszen indulhatnak középvállalkozások és budapesti cégek is, továbbá nem utolsó sorban akár 200 millió forintot is lehet nyerni. Az 50%-os támogatás segítségével főleg technológiai beruházások, de emellett tanácsadások, digitalizációs és megújuló energiával kapcsolatos fejlesztések is finanszírozhatók, sőt még tehergépjárművet is lehet vásárolni. Igyekezni kell azonban a pályázatok összeállításával, hiszen január 13-a a beadási határidő.
A fenti pályázati lehetőségeket minden vállalkozásnak érdemes megfontolnia, hiszen a szakmai támogatás, valamint a technológiai fejlesztések ma már elengedhetetlen tényezők a munkaerőpiaci sikerességhez.
