5 dolog, amit tudnunk kell, mielőtt belevágunk egy nyári munkába
Az időszakos munkák elsőre egyszerűnek tűnnek, de a sikerhez tudatos hozzáállás kell – mutatjuk, mire érdemes figyelni..
Önnek ajánljuk!
A nyár sokak számára nemcsak a pihenésről, hanem a munkáról és a karrierépítésről is szól. Legyünk pályakezdők, karrierváltók, vagy épp szabadabb időbeosztással rendelkező szakemberek, az alkalmi és időszakos munkák jó lehetőséget kínálnak arra, hogy pénzt keressünk, új tapasztalatokat szerezzünk, vagy egyszerűen csak változatosabbá tegyük a mindennapokat. Azonban az alkalmi munkának is megvannak a sajátosságai: nem ugyanaz, mint egy hosszú távú, teljes állásban végzett munka, mégis ugyanúgy szükség van felkészültségre, tudatosságra és rugalmasságra. Akár néhány hétre, akár a teljes nyárra vállalunk munkát, nem árt tisztában lennünk néhány alapvető dologgal, ezért összeszedtük azt az 5 legfontosabb szempontot, amit érdemes átgondolnunk, mielőtt belevágunk.
1. Nem kell mindent tudnunk
Amikor alkalmi munkát vállalunk, legyen az rendezvényeken végzett segítői feladat, idegenforgalmi munkakör, adminisztráció, fizikai munka vagy akár vendéglátás, nem elvárás, hogy már az első nap tökéletesen értsünk mindenhez. Az ilyen jellegű munkák jellemzően betanítással indulnak, és sok esetben fontosabb, hogy gyorsan tanuljunk, mint az, hogy már az elején szakértők legyünk. Ami viszont számít, az a hozzáállásunk: ha érdeklődőek, figyelmesek, megbízhatóak vagyunk, azzal már az első napokban jó benyomást kelthetünk. Az is fontos, hogy ne érezzük kevesebbnek ezt a munkát csak azért, mert nem hosszú távú. Ha komolyan vesszük, később akár újabb ajánlatokat is kaphatunk, és hosszabb távon építhetjük is a karrierünket, még akkor is, ha éppen csak „beugrósnak” szántuk ezt a pár hetet.
2. Az alkalmi munka is munka
Sokan még mindig azt gondolják, hogy az alkalmi vagy szezonális munkák kevesebb joggal és kötelezettséggel járnak, mint egy főállás, pedig ez nem így van. Bár a foglalkoztatás formája lehet rugalmasabb (például egyszerűsített foglalkoztatás keretében történhet), attól még szerződésre, pontos bérmegállapodásra és bejelentésre ugyanúgy szükség van. Mindig figyeljünk arra, hogy kapjunk írásos megállapodást, még ha az csak néhány napos munkára is szól, és ellenőrizzük, hogy a munkáltató valóban bejelentett-e minket! A fizetésről, a munkaidőről és a pihenőidőről is érdemes pontosan tájékozódni, mielőtt igent mondanánk. Ne féljünk kérdezni – ez nem udvariatlanság, hanem tudatosság, és minket véd, ha bármi gond adódna később. Az is fontos, hogy tartsuk be, amit megígértünk: ha például vállaltuk, hogy reggel 6-ra érkezünk, akkor valóban legyünk ott – így alakul ki a kölcsönös bizalom.
3. A megbízhatóság és a rugalmasság az egyik legnagyobb érték
Egy alkalmi munka során nem feltétlenül az önéletrajzunk vagy a végzettségünk számít a legtöbbet, sokkal inkább az, hogy milyen benyomást keltünk a mindennapi munkánk során. Aki pontosan érkezik, lelkiismeretesen végzi a feladatait és nem panaszkodik minden apróságra, hanem inkább a megoldásokat keresi, azt hamarabb megbecsülik, mint azt, akinek szemmel láthatóan nyűg a munka. Ez különösen igaz olyan munkák esetén, ahol nagy a fluktuáció, és a munkaadók örülnek, ha egy megbízható emberrel dolgozhatnak újra és újra. Az alkalmi munkák világa gyorsan változik, így a rugalmasság is fontos erény – ha tudunk alkalmazkodni a változó körülményekhez, könnyebben fogunk boldogulni. És ne feledjük: lehet, hogy most csak egy nyári melóként tekintünk a munkára, de az is előfordulhat, hogy a jövőben ez a kapcsolat új lehetőségeket hoz számunkra.
4. Az emberi kapcsolatok érnek a legtöbbet
Sokan nem gondolnak arra, hogy az alkalmi munkák során szerzett ismeretségek hosszabb távon is meghatározóak lehetnek. A nyári munkahelyek gyakran sokféle embert hoznak össze – különböző életkorú, hátterű, érdeklődésű kollégákkal találkozhatunk, akiktől tanulhatunk, vagy akikkel a jövőben is tarthatjuk a kapcsolatot. Lehet, hogy egy felettesünktől ajánlást kérhetünk a szerződésünk lejárta után, vagy egy munkatárs ajánl egy másik lehetőséget a szezon után, de az is lehet, hogy egyszerűen csak jól érezzük magunkat a csapatban, és ez már önmagában megéri a munkát. Érdemes tehát nyitottnak lenni, beszélgetni másokkal, érdeklődni, hiszen ezek az apró gesztusok később értékes kapcsolódásokká válhatnak.
5. Gondolkodjunk hosszú távon, még ha rövid távra szerződünk is
Bár egy nyári alkalmi munka elsőre csak átmeneti megoldásnak tűnhet, a megszerzett tapasztalatokat érdemes hosszabb távon is értékelni. Az új készségek – mint a stresszkezelés, ügyfélkommunikáció, problémamegoldás vagy akár csapatmunka – a jövőben is hasznunkra válnak, függetlenül attól, hogy milyen területen szeretnénk elhelyezkedni. Az önéletrajzban is jól mutat, ha többféle munkakörben szereztünk tapasztalatot, ráadásul egy-egy jól végzett alkalmi munkával bizonyíthatjuk, hogy szorgalmasak, megbízhatóak vagyunk. Ha pedig épp karrierváltás előtt állunk, ezek az időszakos lehetőségek biztonságos terepet nyújtanak a teszteléshez: megtapasztalhatjuk, milyen egy másik szektorban dolgozni, anélkül, hogy rögtön hosszú távra köteleződnénk el.
Szívesen kipróbálnánk valamilyen alkalmi munkát a nyáron? Böngésszünk az elérhető alkalmi munkalehetőségek között!
Készítette: Kövecses Evelin
