Így változik a minimálbér és a garantált bérminimum 2025-ben
2025-től ismét emelkedik a minimálbér és a garantált bérminimum összege, ami nemcsak a munkavállalók bérére van hatással, hanem a munkaadók költségeire, az egyéni vállalkozók adóterheire és az állami támogatások összegére is.
Önnek ajánljuk!
A minimálbér és a garantált bérminimum 2025-ös emelkedése jelentős változást hozott a munkavállalók és a cégek életébe egyaránt; nem csak a fizetésekre van ugyanis hatással az emelés, hanem számos juttatásra és az adóterhek összegére is. Mennyi a minimálbér összege 2025-ben? Milyen hatással van a változás az átlagkeresetekre? Cikkünkben részletesen megmutatjuk a legújabb változásokat és hogy mit jelent ez a dolgozók, a munkaadók és a vállalkozások számára.
Minimálbér 2025 – A legfrissebb számok
A 2025. január 1-jétől hatályos rendelkezések értelmében a minimálbér és a garantált bérminimum összege is emelkedett. A változás egy, a munkaadók, munkavállalók és a kormány közötti megállapodás eredményeként született meg: a minimálbér pontos összege 2025-ben bruttó 290 800 forint lett, ami 9%-os emelkedést jelent az előző évhez képest, a garantált bérminimum összege pedig a szakképzettséghez között munkakörök esetében bruttó 348 800 forintra nőtt, ami 7%-os növekedés. Az erről szóló kormányrendelet 2024. december 12-én jelent meg a Magyar Közlönyben. Sokan a garantált bérminimumot "diplomás minimálbérként" emlegetik, pedig valójában ez nem kizárólag diplomásokra vonatkozik, hanem minden olyan munkakörre, amely legalább középfokú végzettséget igényel.
Minimálbér és garantált bérminimum lebontva – heti-, napi- és órabérek
|
Kategória |
Havi bruttó |
Heti bruttó |
Napi bruttó |
Órabér |
|---|---|---|---|---|
|
Minimálbér |
290 800 Ft |
66 860 Ft |
13 380 Ft |
1 672 Ft |
|
Garantált bérminimum |
348 800 Ft |
80 190 Ft |
16 040 Ft |
2 005 Ft |
Mennyit kap kézhez a munkavállaló?
A munkavállalók számára nem a bruttó, hanem a nettó minimálbér összege a legfontosabb adat. A különböző járulékok és adók levonása után a bruttó 290 800 forintos bérből adó- és járulékkedvezmények nélkül 193 382 forint marad. A magasabb bérkategória esetében ez az összeg a bruttó 348 800 forintos összegből nettó 231 952 forintot jelent. Hogy hogyan számítják ki a nettó bért? A számításnál figyelembe kell venni a 15%-os személyi jövedelemadó levonást, a 18,5%-os társadalombiztosítási járulékot, de ezt még módosíthatják az egyéni kedvezmények, például a családi adókedvezmény. Ha szeretnénk kiszámolni, pontosan mennyi fizetést kaphatunk kézhez, használjuk a Profession.hu bérkalkulátorát!
Garantált bérminimum 2025 – Hogyan változik a szakmunkások bére?
A garantált bérminimum 2025-ben 348 800 forintra emelkedett, ami a szakképzettséget igénylő munkaköröket érinti. Az emelés ez esetben is szorosan összefügg az infláció mértékével. Az árak emelkedése miatt a mindennapi megélhetés egyre többe kerül, így a reálbérek, azaz a vásárlóerő megőrzéséhez elengedhetetlen a rendszeres bérkorrekció. A 2025-ös minimálbér emelés célja éppen az, hogy a munkavállalók ne veszítsenek a pénzük értékéből és továbbra is fedezni tudják az alapvető kiadásaikat. Ez azonban a vállalkozások számára nagyobb bérköltséget, jelentősen megnövekedett adóterheket jelent. Ha 290 800 forint bruttó minimálbérre vagyunk bejelentve, az a munkaadónknak 328 604 forintjába kerül. A 348 800 forintos garantált bérminimum esetében pedig 394 144 forint a munkavállaló után fizetendő teljes költség.
Emelkednek az állami juttatások összegei
A bérminimum emelkedése az állami juttatásokra is hatással van, hiszen a GYED (gyermekgondozási díj), a GYOD (gyermekek otthongondozási díja) és a CSED (csecsemőgondozási díj) összege is a minimálbérhez igazodik. A GYED felső határa 2025-ben havi bruttó 407 120 forintra, a diplomás minimálbér alapján számított diplomás GYED mértéke diplomás GYED mértéke 203 560 forintra, a GYOD összege pedig 290 800 forintra emelkedett, ami érdemi segítséget jelenthet a kisgyermekes családoknak. A munkanélküli segély odaítélése az igénylést megelőző négy negyedév keresete alapján történik, de van egy maximum, amely a mindenkori minimálbérhez van kötve, így nem haladhatja meg a minimálbér egy napra számított összegét. Ez 2025-ben bruttó 9694 forint, ami így az álláskeresési járadék felső határa. A táppénz maximálisan kapható napi összege pedig 19 387 forint lesz. A különböző támogatások kiszámításánál sok esetben a nettó minimálbér értéke is irányadó lehet, hiszen ez mutatja meg, valójában mekkora összeg marad a háztartásoknál.
Mit jelent ez az egyéni vállalkozók számára?
2025-ben a minimálbér és a bérminimum emelése az egyéni vállalkozókat is közvetlenül érinti, különösen azokat, akik a minimális járulékalap után jelentik be magukat. Számukra a nettó minimálbér változása is kulcsfontosságú, hiszen ez határozza meg, mennyi jövedelem marad náluk az adóterhek levonása után. Az emelés az egyéni vállalkozók esetében gyakorlatilag adóemelésként jelenik meg, hiszen emelkednek a kötelező közterhek: a szakképesítést nem igénylő tevékenységet végzők esetén kedvezmények nélkül a havonta minimum fizetendő társadalombiztosítási járulék 53 798 forintra, a szociális hozzájárulási adó pedig 42 530 forintra emelkedett. A szakképesítést igénylő tevékenységek esetén januártól a havi társadalombiztosítási járulék minimum összege 64 528 forintra, a szociális hozzájárulási adóé 51 012 forintra emelkedett. Az átalányadózók számára egy pozitív változást is hoz a növekedés, hiszen ezzel együtt magasabb lett az adómentesen megszerezhető jövedelem felső határa is. A gyakorlatban ez azt jelenti, hogy magasabb bevételi határig élvezhetik a személyi jövedelemadó-mentességet: 40%-os költséghányadnál 2 908 000 forint az adómentes éves bevételi határ, 80%-os költséghányadnál 8 724 000 forint, míg 90%-os költséghányad esetén 17 448 000 forint.
Összegzés – ezek változnak 2025-ben
Az alábbiakban összefoglaljuk a legfontosabb tudnivalókat a 2025-ös változásokkal kapcsolatban:
- A minimálbér összege 2025-ben bruttó 290 800 forint, ami nettó 193 382 forint adókedvezmények nélkül.
- A garantált bérminimum összege bruttó 348 800 forint, ami nettó 231 952 forint adókedvezmények nélkül.
- A munkavállaló a bruttó összegek körülbelül 66-67%-át kapják kézhez a levonások függvényében.
- A minimálbér emelése nem csak a dolgozók fizetését érinti, hanem a vállalkozások terheit, az egyéni vállalkozók adófizetését és számos állami juttatás mértékét is.
- Fontos tisztázni, hogy a diplomás minimálbér nem hivatalos jogi kategória, de a garantált bérminimum gyakran így kerül szóba, mivel számos felsőfokú végzettséget igénylő állásnál ez az irányadó bérminimum.
Gyakran ismételt kérdések
Mennyi a nettó minimálbér 2025-ben?
2025-ben a bruttó minimálbér 290 800 forint, amelyből kedvezmények nélkül nettó 193 382 forint marad a munkavállalóknál. Családi kedvezményekkel ez az összeg magasabb is lehet.
Mi a különbség a minimálbér és a garantált bérminimum között?
A minimálbér az a legalacsonyabb összeg, amit egy munkavállalónak fizetni kell, ha szakképesítést nem igénylő munkát végez, míg utóbbi ennél magasabb összegű, és a szakképzettséget igénylő munkakörök esetén kötelező alkalmazni.
Milyen munkakörökre vonatkozik a garantált bérminimum?
A garantált bérminimum minden olyan munkavállalóra vonatkozik, aki szakképzettséget igénylő munkakört tölt be, és rendelkezik a szükséges képesítéssel. Ide tartoznak például a szakmunkások, technikusok, adminisztratív dolgozók.
Hol tudom kiszámolni a várható nettó béremet?
A Profession.hu bérkalkulátorával könnyedén kiszámolhatjuk, hogy mennyi fizetést kapunk kézhez a bruttó bérből – figyelembe véve a járulékokat, adókat és esetleges kedvezményeket.
Az egyéni vállalkozókra is vonatkozik a minimálbér?
Igen, azok az egyéni vállalkozók, akik a minimálbér vagy garantált bérminimum alapján fizetik a közterheiket, közvetlenül érintettek a változásban, hiszen emiatt emelkedik a fizetendő járulék- és adóalap is.
Mi történik, ha a munkaadó nem emeli meg a béremet a jogszabály szerint?
A munkavállalónak joga van a törvényben meghatározott minimálbérhez vagy garantált bérminimumhoz. Ha ez nem történik meg, a dolgozó a munkaügyi hatósághoz fordulhat, és a munkáltatót jogkövetkezmény terheli.
Még keressük a megfelelő állást? Böngésszünk az aktuális állásajánlatok között és töltsük fel az önéletrajzunkat, hogy megtaláljuk a számunkra ideális állást!
Készítette: Kövecses Evelin
