Így kezeljük a félénk kollégát!

Nem vagyunk egyformák. Bár erről gyakran elfeledkezünk, és mindenkitől azt várnánk: ugyanúgy működjön és reagáljon, mint mi magunk tennénk. Ez azonban ritkán valósul meg. A bosszankodás azonban teljesen felesleges ilyen helyzetekben. Egyszerűen fogadjuk el, hogy vannak páran - sőt, elég sokan -, akik másképp gondolkodnak és cselekszenek, mint mi. Még akkor is, ha úgy érezzük, belassítja a közös munkatempót egy-két félszeg, visszahúzódó kollégánk. Cikkünkben a közös nyelv megtalálásához adunk pár jól bevált tippet!

Először is nézzük, miről ismerhetjük fel egyértelműen a félénk kollégát:

- Nem néz egyenesen a szemünkbe.
- Nem vesz fel együttműködő testtartást, keresztbe teszi a karját, lábát stb.
- Elfordítja a fejét és oldalra néz, ha beszélünk hozzá.
- A hangja igen halk, beszéde tétova, akadozó.
- Légzése nem ritmusos.
- Nem kérdez.
- Izzad a tenyere.

Biztosan ráismerünk a saját kollégáink közül is ilyen személyre. A felesleges idegeskedés helyett azonban tanuljunk meg vele együtt dolgozni és megfelelően kommunikálni. Ennyi csupán a titok nyitja. Sokkal egyszerűbb megoldás, ráadásul a közös munka sikere kárpótol az erőfeszítéseinkért is.

KÖZEL TÍZEZER MEGPÁLYÁZHATÓ ÁLLÁS ITT!
SZEMEZGESSÜNK BELŐLÜK!

10+1 dolog, amivel sikert érünk el a félénk kollégánknál:

1. Ne nézzünk közvetlenül a szemébe, vagy csak nagyon rövid ideig.

2. Gyakrabban fordítsuk másfelé a tekintetünket. Jó megoldás, ha valamilyen "papír" vagy számítógépen lévő anyag előtt beszélünk vele, és mindketten elsősorban abba az irányba nézünk.

3. Halkabban és lassabban beszéljünk.

4. Tartsunk több szünetet, mint szoktunk.

5. Ne álljunk teljesen szembe az illetővel, inkább egy kicsit forduljunk el.

6. Kérdezősködjünk, fejezzük ki érdeklődésünket iránta, de ne legyünk túl rámenősek.

7. Beszéljünk a közös kollégákról, vagy találjunk olyan beszédtémát - például kedvenc sport, hobbi, közéleti aktualitás stb. -, amiről szívesen megnyílik ő is.

8. Nyugtázzuk, amit mondott, figyelmünk legyen fókuszált.

9. Türelmesen hallgassuk végig, és közben adjunk bátorító visszajelzéseket, pl. "Hm...", "Értem." stb.

10. Mutassuk ki, hogy jól érezzük magunkat vele. Mosolyogjunk rá!

+1. Osszunk meg vele egy gyengeségünket, így elismerve azt, hogy mi sem vagyunk tökéletesek.

Ne feledjük: valamit valamiért - és ez a munkatársakkal való együttműködés során hatványozottan igaz. Egyszerűen fogadjuk el a tényt, hogy nem vagyunk egyformák, és találjuk meg a közös hangot még a legkülönbözőbb kollégáinkkal is. Gondoljunk csak bele: az időnk legnagyobb részét ebben a közösségben töltjük, többet vagyunk együtt, mint mondjuk a családunkkal, szeretetteinkkel. Tegyük hát élhetőbbé a hangulatot és a légkört!

Ám ha nagyon reménytelennek látjuk a helyzetet, azt se feledjük: megoldás mindig van. Nézzünk körbe ITT és ITT is, ha egy jó állásra vágyunk! A sikeres álláskeresésben a kiváló önéletrajz is a segítségünkre siet, amelyet most ITT könnyedén összeállíthatunk a Profession.hu díjnyertes alkalmazásával. Pályázzunk minél több helyre, töltsük fel önéletrajzunkat ide, kérjünk hírlevelet és Facebook értesítést a legfrissebb álláslehetőségről. Éljünk a lehetőséggel, és turbózzuk fel álláskeresési eszköztárunkat!

Forrás: Emma Sargent - Tim Fearon: Társalgás, Scolar kiadó

Készítette: Posta Renáta

Címkék: munkahely, kolléga, visszahúzódó, személyiség, kommunikáció