Powered by

Alkalmazkodás egyénként és HR-esként az ismeretlenhez

Olvasási idő: 5 Perc
2020.06.04.

Töltse le
KORONAVÍRUS 2020 – A MUNKAADÓK HELYZETE!

Érdekel

Június 10-én jön ingyenes HR Konferencia sorozatunk következő állomása: inspirálódjunk együtt!

Változást változás követ. Amint alkalmazkodtunk a távoli munkavégzés kihívásaihoz, máris a visszatérési stratégiánkon kell gondolkoznunk immár egy megváltozott világba.

Rengeteg a sürgető egészségügyi, jogi és gazdasági feladat a HR vállán, mégis egy kis időre érdemes megállni és áttekinteni több szempontból is a változásmenedzsmentünket.

Hiszen a cégünk visszatérési stratégiája hosszútávon a munkáltatói márkánk egy meghatározó részévé válik. A jelenlegi lépéseink meghatározhatják a jövőbeni toborzásunk sikerét.

Soron következő Online HR konferenciánkon a változásmenedzsment egyénenkénti és HR szakmai kihívásait, megoldásait vizsgáljuk.

Időpont: 2020. 06.10. 16:00

A változás kezelése az emberi oldalról
Szilágyi Tamás, a Grow Zrt. Szervezetfejlesztő szakpszichológusa segítségével az egyéntől kiindulva, a pszichológiai oldaláról vizsgáljuk a változásmenedzsment témakörét:

- Egyénenként milyen megküzdési stratégiát válasszunk?
- Mi van a munkavállaló fejében? Hogyan tudunk támaszt nyújtani munkáltatóként?
- Mire figyeljünk, hogy a munkavállalók könnyen elfogadják és támogassák az új irányok bevezetését és alkalmazását?
- Hogyan tudunk mi, mint HR-esek legjobban alkalmazkodni a változáshoz?

2008-as válság kontra napjaink
Elek Andrea nagyvállalati HR vezetőként a Telekomnál tevékenykedett 2008-ban, most pedig a Europe Assistance regionális HR igazgatója, az így szerezett tapasztalatokat osztja meg velünk:

- Mit tanult a HR szakma 2008-ból?
- Milyen kihívások voltak akkor és most?
- Milyen megoldásokat hozott a szakma akkor, és mit tudunk adaptálni ebből most?
- Hogyan tudunk megbízható munkáltatók maradni egy ilyen helyzetben is?

Gondoskodó elbocsájtás
Szigeti Nikoletta, a Profession Services üzletágvezetője a legnehezebb HR-es feladatról, az elbocsájtás mikéntjéről fog mesélni:
- Hogyan tudunk leépítés esetén is gondoskodó munkavállalók lenni?
- Hogyan könnyíthetjük meg az elbocsájtott munkavállalók életét?
- Hogyan növeljük az elkötelezettséget a maradó munkavállalóban?

Az esemény moderátora Göröcs Lili.

Tanácsok és történetek, amelyek mellett eddig csak elrohantunk.
Inspirálódjunk együtt!

Az eseményre az alábbi linken ​várjuk a regisztrációkat:
www.profession.hu/event

​Facebook-esemény: https://www.facebook.com/events/2575867232663412/

A konferenciasorozat INGYENES!

Ott találkozunk:
a Profession & HR Feed csapata

Ne felejtsd el megosztani a cikket!

X

Töltse le
KORONAVÍRUS 2020 – A MUNKAADÓK HELYZETE!

Adja meg az adatait a letöltéshez

Érdekel