Alkalmazkodás egyénként és HR-esként az ismeretlenhez

Június 10-én jön ingyenes HR Konferencia sorozatunk következő állomása. Inspirálódjunk együtt!

Távol mégis együtt: így hatott a home office a munkahelyi közösségekre

Különleges közös élménnyel gazdagodtunk az elmúlt két hónapban, amely a szervezeteken a munkahelyekre való visszatérés után is garantáltan nyomot hagy.

Konfliktuskezelés online: dolgozzunk előre

Jelenleg még jellemzően online zajlik a munkavégzés, ahogy a konfliktusok is. Szakértőt kérdeztünk ezek megoldásáról, és a visszatérés után várható helyzetről is.

Irányítsuk tudatosan a változást

A növekedés megtorpanása akár egy jó lehetőség is lehet számunkra, ha képesek vagyunk kezünkbe venni a történések irányítását.

Együttműködés a digitális térben: ezek a nélkülözhetetlen alapok

A néhány hete állandósult távmunka új gyakorlatokat kíván, ezek azonban nem csak ebben az átmeneti időszakban kamatoztathatók.

Csapatépítés online: szükséges és lehetséges

Az elmúlt hetek komoly hatást gyakoroltak a legösszeszokottabb csapatokra is, ami mellett biztosan nem mehetünk el szó nélkül.

Stabilitás és motiváció: ezek a legújabb vezetői kihívások

Mit jelent ma jó vezetőnek lenni, és melyek a felelősségvállalás legújabb árnyalatai?

Rugalmasságukról és válság-állóságukról tettek tanúbizonyságot a magyar vállalatok

Már túl van a mélyponton a magyar munkaerőpiac, most itt az ideje, hogy a vállalatok újragondolják szervezeti működésüket.

Munkaerő-megtartás: ezek a pályázatok segíthetnek

Aktuális pályázati lehetőségek, amelyek cégmérettől függetlenül jelenthetnek választ a járványhelyzet gazdasági hatásaira.

Álláshirdetés: így vonzza be a tökéletes jelöltet

Hogyan írjunk olyan álláshirdetést, ami szinte mágnesként vonzza a megálmodott jelöltet a pozícióra? Részletes gyakorlati útmutatónkból kiderül.